工作內容
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:1.通過培訓評核後職稱:門市店長2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。第三階段:學習實務單店管理。4.工作內容:一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。●薪資起薪34,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至38,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)職缺資訊
月薪 34,500 至 38,500 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.具備熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。
3.具備服務熱忱。
4.具備交通工具﹝機車﹞尤佳。
5.符合勞動基準法每周享有二天休假。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 44 個技能
通過日文 N1,曾待過大阪一年。喜歡 ACG 文化,也參與過日本獨立遊戲文本在地化、嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議! 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 擋車或機車考照也可教學~ 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!
陳宇
擅長 20 個技能
想要學習更多不一樣的事情不然放假太無聊哈哈哈 歡迎來聊天不管有沒有要交換都能閒聊
桉桉
擅長 10 個技能
我喜歡用中文和臺語表達,也擅長食材準備,喜歡把食物的美味發揮到極致。希望能學會咖啡拉花,中式料理和韓文,這些技能能讓生活更豐富。期待能與願意交換技能的朋友一起成長,彼此激發更多靈感與創意。期待真誠且踏實的交流,讓我們在學習中找到樂趣和成就感。
勻
擅長 16 個技能
我超愛重量訓練,但目前還在學習中可以互相交流,還會分享穿搭小技巧,讓你運動時也能美美的!化妝技巧也絕對不是難題,想變漂亮我來教你!但其實我也有願望,想學英文、日文,還想挑戰潛水還有很多運動相關!如果你剛好擅長這些,我們交換技能,互相成長、一起玩樂
宇羚
擅長 3 個技能
分享飲品、甜點製作以及中式料理,歡迎點點讚
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
福利及制度
福利特色
應徵與面試
2.加入LINE ID:@341aunbt 詢問職缺 https://lin.ee/AyHAvEU
3.至住家附近門市掃描門口招募海報QR code投遞履歷,或將履歷交給門市人員,將由人資與您聯繫,謝謝!
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