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(已徵到)美術編輯/視覺設計師

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工作內容

成為我們致力於提升品牌故事和市場定位的創意團隊一員。我們不僅提供全方位的一站式行銷解決方案,更在於透過每一個創意的實現,塑造品牌的獨特身份和深遠影響。

作為我們團隊的視覺設計師/美術編輯,您將擔負著以下核心職責:
.策略規劃與創意發想:根據市場分析和品牌目標,在可運用的宣傳媒體狀況下進行構思及規劃,推銷業務商品或概念,並為品牌故事增添創意和深度。

.綜合宣傳設計:參與商業宣傳、商品包裝、展場布置、廣告文宣創作,以及企業視覺形象與視覺創意的整體設計,透過您的專業技能提升品牌、視覺及形象識別。

.平面媒體創作:負責海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等平面媒體的設計、繪圖與美術編輯工作,確保每一件作品都能精準傳達品牌精神和訊息。

.客戶定制設計:依據客戶需求和偏好設計圖片,並根據客戶的反饋進行必要的調整和修改,確保最終成果能夠滿足客戶期待並超越其想象。

.圖文編輯與協作:參與期刊、書籍的圖文編輯工作,與團隊成員及外部合作夥伴緊密協作,以達到最佳的視覺呈現和內容品質。

在金河行銷科技,您不僅將參與到豐富多元的項目中,更將在我們共同成長的道路上,享有未來公司上市進程中的員工配股機會。我們期待您的加入,與我們一起,為品牌故事注入生命,為市場定位開闢新境界。

基本應徵條件:
- 熟悉 Illustrator 與 Photoshop
- 良好的圖像編輯與設計能力
- 加分技能:攝影、商業溝通、影像編輯、影片剪輯、網頁設計

(月薪範圍為32,000至62,000元,具備出眾工作技能與豐富經驗者,薪資面議。)

工作地點:居家辦公。
臨時辦公會議地點:如青創指揮部創客空間(桃園市中壢區環北路390號3樓)或玩逗樹咖啡-中原店(320桃園市中壢區新中北路526號)以及任何附近的便利商店、咖啡廳等。

- 面對面的工作模式對於我們團隊的溝通和協作至關重要。因此,我們期待應聘者能夠靈活應對實體會議的安排,無論是在指定的會議空間還是便利的公共場所進行。
- 雖然提供了居家辦公作為一種工作方式的選項,以增加工作的靈活性,但參與面對面的討論和團隊工作應視為職位的基本要求,每週至少有兩日必需進行實體會議,以確保業務的順利進行。

職缺特色

職缺資訊

支薪方式
匯款
發薪資日
每月15日
上班地點
桃園市中壢區環北路390號3樓 地圖
地點備註:我們支持居家辦公,同時也重視團隊間的面對面溝通,因此會定期在中壢區,包括青創指揮部創客空間與玩逗樹咖啡-中原店等地點便利的公共場所或一般便利商進行實體會議。根據會議的具體目的和當前的業務需求,我們將靈活安排會議時間與地點,預期團隊成員每週至少能夠配合兩次的面對面會議,以確保各項目能夠順暢進行。
上班時段
依公司規定
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
2 - 3人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學
科系限制
影像傳播相關、廣告相關、美術學相關
語文條件
中文  聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
英文  聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
方言條件
台語:略懂
電腦專長
Illustrator、Adobe Photoshop、Adobe InDesign、Word、PowerPoint、Excel
工作技能
平面設計理論、各式封面設計、CIS企畫設計、色彩調配設計、色彩應用繪製、素材辨識與處理、電腦排版設計、電腦印前設計、電腦繪圖軟體操作、廣告設計概念、繪圖工具與軟體操作、繪圖軟體安裝設定、視覺設計相關知識、插畫表現技巧、行銷製作物規劃與執行
其他條件
在我們的團隊中,我們重視每位成員的獨特才能與專長。雖然完全符合所有技能要求並非必要,我們鼓勵個人的成長與學習,並期待透過適當的指導與支持,共同發掘最適合您的工作領域

員工福利

福利說明

金河行銷科技有限公司為員工提供全面及優厚的福利制度,以確保團隊成員不僅在工作上得到充分的支持,也能享有健康及平衡的生活品質。以下是我們公司的獎金和福利制度概覽:

【法定項目】
勞保與健保:依法提供勞保與健保,保障員工的基本福祉。
特休假:依照勞基法規定提供年假。
周休二日:保證員工享有足夠的休息時間,提升工作與生活品質。
國定假日:依法享有國定假日休息。
勞退提撥金:依法提撥員工退休金,提撥比例為6%。

【獎金計畫】
年度調薪:確保員工每年本薪固定調薪3%,以鼓勵及肯定員工的努力與貢獻。
績效獎金:於每年3月和9月發放績效獎金,獎勵員工的優異表現。
年終分紅:根據公司盈利狀況,對員工進行年終獲利分紅,共享公司成長的果實。

【員工福利】
國外旅遊:每年組織一次員工國外旅遊,增進員工間的凝聚力與放鬆身心。
展覽票卷/禮券:每季提供展覽票卷或禮券,豐富員工的文化生活。
員工聚餐:每月安排員工聚餐,增進同事間的交流與了解。
三節禮金:於春節、端午、中秋等節日發放禮金,表達公司對員工的關懷。
員工購物優惠:提供公司產品或合作品牌的特別折扣,讓員工享受更多的福利。

【員工補助】
交通補助:針對需要通勤或出差提供交通補助,降低員工負擔。

【員工入股分紅】
入股計畫:為讓員工與公司共同成長,提供員工入股分紅計畫,讓員工能分享公司發展所帶來的長期利益。

我們相信,透過這些獎勵與支持,能夠鼓勵員工發揮最大潛力,同時也確保員工能夠享有健康且平衡的工作與生活。加入金河行銷科技,一起打造一個互相支持、共同成長的工作環境。

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