工作內容
1. 從事平面媒體(如:海報、寫真書、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。
2. 在可能運用的宣傳媒體狀況下,進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的等工作。
3. 涉略有關印刷印前相關作業
4. 影像修圖、合成、製作處理
5. 客製商品轉印製程作業
6. 設計相關商品訂單作業處理
7. 訂單需求需與顧客接待溝通服務
8. 店務相關交辦事務協助處理
職缺條件
技能條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
日文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
2. 主動活潑外向
3. 親切有耐心
4. 處事需細心
雖是設計一職工作但還是會跟顧客會有需求的溝通,由於本公司門市地理位置的特性,
多半客群會是中老年人、或表達上比較很直接顧客,因此上述條件希望為基本應具備,
畢竟現在的時代無論各行各業,一切講求的前提都是:服務、品質、效率為基礎根本。
員工福利
福利說明
◎獎金制度
揚禾數位提供各項獎金制度,以表感謝並鼓勵卓越的同仁!
01. 年終獎金。
02. 各項業績目標達成獎金。
03. 績效獎金。
04. 銷售獎金。
05. 專業津貼。
06. 全勤獎金。
07. 三節禮金。
08. 生日禮金。
09. 年度最佳計劃、改善提案獎金。
10. 久任獎金 (任職滿3年以上)。
◎保障制度
為了保障同仁生命的安全,揚禾數位會為伙伴同仁投保多項保險,提供您更多重的保障。
1. 勞工保險。
2. 全民健保。
3. 個人意外險及定期壽險。
4. 勞工退休金 (公司依法提撥6%勞工退休金,不由員工支付)。
◎休假制度
1. 每月休六至七日,每週日為固定公休日。
2. 元旦、農曆春節、端午節、中秋節,等法定假期。
3. 優於勞基法的年假制度 (任職滿一年起)。
4. 支薪生理假、病假、情緒假 (每月提供半天,此為本行業最大彈性善意)。
◎休閒娛樂福利
1. 年終春酒尾牙。
2. 每季員工聚餐。
3. 年度健康檢查。
4. 年度國內員工旅遊。
5. 公司商品員工優惠價。
◎補助福利
1. 加班津貼。
2. 伙食津貼。
3. 交通津貼。
4. 責任津貼。
5. 員工住院慰問金。
6. 員工及眷屬喪葬慰問金。
◎其他福利制度
揚禾數位非常重視同仁的「知識與心靈成長」、「專業與技能的提升」。
年度定期提供內訓及外訓。
(依各同仁需求提供相關進修課程,費用視所屬相關需求公司提供全額或部份比例補助)
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