直營店儲備幹部(新北市烏來區)

工作內容更新日期:2026-06-26

【職位願景：成為企業的經營醫師】

您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。

【培訓階段：紮實的職人養成路徑】

我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練：

•全方位實務歷練：輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。

•全班別基礎訓練：透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。

•總部專業課程：結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。

【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】

通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務：

1.經營績效與策略推動

•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。

•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。

2.商品結構與賣場優化

•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。

•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。

3.營運管理與資源整合

•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。

•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。

4.人才輔導與組織績效

•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。

•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

職缺資訊

薪資待遇

月薪 36,000 至 60,000 元 (年薪14個月以上)

薪資依經驗資歷及績效核薪

上班地點

新北市烏來區實際需依需求狀況派任新北地區路地圖

上班時段

日班、晚班、大夜班

排班制度

排班制，每月更新班表

休假制度

依公司規定

員工制服

公司提供

職務類別

儲備幹部、連鎖店管理人員、門市／店員／專櫃人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

不拘

可上班日

不限

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～

技能條件

教育程度

專科、大學、碩士、博士

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

白鯨

擅長 20 個技能

熟練掌握Word與Excel的應用技巧，並具備Canva設計能力，致力於提升工作效率與視覺呈現品質。渴望拓展技能版圖，期望透過交流深入學習APP開發及網頁前後端技術，理解完整開發流程。希望與志同道合的專業人士分享經驗，互相激盪想法，共同成長，推動技術進步與創新。期待建立長期合作的學習夥伴關係，攜手突破技術瓶頸。

臺灣米奇

擅長 17 個技能

想學的很多，學會的太少；不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

葉紅ハクレ

擅長 50 個技能

超級I人想跳脫舒適圈認識更多不同領域的朋友台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資

AI吉

擅長 16 個技能

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會，本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Google Flow 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜剪輯及後製使用剪映，對初學容易入門，也有意在高雄成立以AI內容為主題的小班制課程及一對一教學，有意者歡迎私訊。想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持，還在學做餐點，拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊