工作內容
加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯!
我們提供完整培訓機制與透明晉升制度,最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神,歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向店經理。【職涯發展與升遷制度】儲備幹部 → 店領班 → 店副理 → 店經理✔ 明確升遷管道✔ 管理職培訓課程✔ 營運管理實戰學習✔ 依績效與能力考核晉升【工作內容】▍店領班/店副理1.協助營運管理與業績目標達成2.人力調度與排班管理3.教育訓練與新人培育4.進銷存管理與成本控管5.現場營運品質控管▍店經理1.全面負責餐廳營運管理2.管理團隊績效與營運目標3.成本控管與獲利提升4.招募與人才培育規劃5.打造穩定且高績效團隊職缺資訊
月薪 38,000 至 55,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
1010復北
瓦城松山車站
時時香松山車站
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Anitta
擅長 4 個技能
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
Rhys|AI應用
擅長 9 個技能
我熱愛寫程式,APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣,技術包準實用又接地氣!最近想挑戰新領域,超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導,希望找到有趣的朋友互換技能,一起交流、一起成長!別擔心,我交流起來超有活力,讓學習變得像玩遊戲一樣開心!快來跟我切磋技能,讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧!
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流,目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
托米
擅長 7 個技能
我有社恐,我會很正式一直聊工作的事情,但不會跟人互動,想要有彈性跟別人聊天
aafamily
擅長 16 個技能
目前對行銷或是室內設計有興趣 自己本身很常創業 但創業總時一陣高一陣低 可能行銷做的還不夠 對佈置也有興趣 但是只會平面設計 也希望可以學看看室內設計 如果對佈置 軟裝 創業有興趣的也可以問我
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
★餐廳/兼職夥伴專屬獎金 ★
1. 值班獎金
2. 訓練獎金
3. 特殊區域任職獎金
★ 餐廳/後勤夥伴專屬 ★
1.獎金/禮券福利:推薦獎金、年終獎金、績效獎金(日、月、季及年度)、證照獎金、生育禮金/禮券、在學同仁獎學金、優質服務獎勵餐卷
2.健康福利:年度健檢
3.節慶福利:生日禮金、三節禮券/餐券
4.其他福利:旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、任職期滿餐卷
★ 發展制度 ★
1.我們在意每位夥伴的工作成就,除了新進夥伴到職的基礎訓練養成,更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。
2.架構透明及完善的發展與升遷制度,期待每位夥伴與公司一同成長。
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(見紅休)(給力盒子東興店)-正職儲備幹部
給力盒子_耕拾堂實業股份有限公司
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【すき家 SUKIYA】★時薪240元起(含全勤)★南京三民店
すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司
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生活選物店 門市人員 起薪36200+業績獎金 櫃檯 收銀 獎金抽成 饒河
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月薪 36,200 至 40,000 元
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527 台北南京六餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
台北市-松山區
時薪 196 元以上
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