工作內容
【工作內容】
1. 人員招募、面試甄選、任用、報到、離退等相關作業執行。
2. 分店人力數據分析與彙整追蹤。
3. 分店員工關係調解及關懷等事宜。
4. 規劃及辦理分店員工訓練計畫。
5. 其他主管交辦事項。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
正職/全職人員之福利與訓練制度:
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台:OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。
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535 彰化秀水餐廳 早班服務員(兼職)
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彰化縣-秀水鄉
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144 忠孝五餐廳 大夜服務員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
台北市-大安區
時薪 238 元以上
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三商巧福精武店-門市儲備幹部
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台中市-東區
月薪 30,000 至 35,000 元
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鍋湯滙火鍋(興湯小吃店)
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時薪 193 至 213 元