工作內容
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。
2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。
3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。
4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。
5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。
6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
7.其他主管交辦事項。
※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核
※此職務須配合門店營運
面試地點：台北辦公室或台中總公司
上班地點：依公司分派
職缺資訊
薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上) (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10日(遇假日順延)
上班地點
新北市泰山區明志路三段350號13樓(上班地點依公司分派)
地圖
上班時段
日班、晚班 / 11:00-04:00
休假制度
依公司規定
職務類別
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1 - 3人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
需出差，時間未定
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士
工作技能
員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、公共衛生相關法規、預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、危機與議題管理、賣場／門市商圈經營、賣場／門市營運計畫與管理、客訴案件處理
其他條件
1. 具餐飲業區域管理5年以上經驗者
2. 投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
2. 投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
員工福利
獎金禮品
激勵獎金
休福利假
防疫隔離假
津貼補助
伙食津貼
生活娛樂
尾牙
保險撫卹
員工/眷屬團保
福利說明
✪優渥薪酬 縮短夢想距離
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金、一年四次門店績效獎金(依各門店績效而定)。
【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。
✪完整培訓 在乎你的未來
【教育訓練】職前/在職、食品衛生、環安訓練 、共學講座。
【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。
【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。
✪平衡生活 造精彩時刻
【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、健康檢查。
【平衡生活】一頭班*、月休8天以上、員工旅遊、春酒/尾牙活動。
【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。
*實際排班依各品牌規定為主
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