工作內容
加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！
我們提供完整培訓機制與透明晉升制度，最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神，歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向店經理。【職涯發展與升遷制度】店副理 → 店經理✔ 明確升遷管道✔ 管理職培訓課程✔ 營運管理實戰學習✔ 依績效與能力考核晉升【工作內容】▍店副理1.協助營運管理與業績目標達成2.人力調度與排班管理3.教育訓練與新人培育4.進銷存管理與成本控管5.現場營運品質控管▍店經理1.全面負責餐廳營運管理2.管理團隊績效與營運目標3.成本控管與獲利提升4.招募與人才培育規劃5.打造穩定且高績效團隊【上班時間與休假制度】10:00–22:00（兩頭班，中間休息2–3小時）月排休 8–10 天【應徵條件】✔ 具餐飲服務或餐飲管理經驗佳✔ 有意願往管理職發展✔ 可接受快節奏營運環境✔ 具團隊合作與抗壓能力為什麼加入我們？✔ 一年內培訓晉升店經理✔ 完整餐飲管理培訓✔ 升遷制度透明✔ 穩定發展的餐飲品牌職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
p
擅長 16 個技能
可以先聊一聊會的想學的，也歡迎會聊天的和我線上聊天，更新還是看不到你們的技能表和想學什麼，想學情緒價值，情緒管理，塔羅，調香，食材採購清洗切，電商，芳療，登山，主持，廣告，跨部門合作，銷售，穿搭，化妝，駕駛，英文，ai，邏輯，房產銷售，美髮，溝通技巧，期貨債券，烹調，樂器，喪葬禮儀，語言
阿勇2👌
擅長 9 個技能
我熱愛寫程式，APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣，技術包準實用又接地氣！最近想挑戰新領域，超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導，希望找到有趣的朋友互換技能，一起交流、一起成長！別擔心，我交流起來超有活力，讓學習變得像玩遊戲一樣開心！快來跟我切磋技能，讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧！
詹雅婷
擅長 14 個技能
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度，擅長麵包烘焙，也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣，我很樂意分享技巧。同時，我對日文和韓文充滿好奇，希望有人能一起交流，互相學習語言與文化。期待透過交換技能，一起成長，彼此陪伴，共創美好時光。
臺灣米奇
擅長 17 個技能
想學的很多，學會的太少；不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆
勒
擅長 16 個技能
初次使用簡單刊登，希望能用僅限的能力與有需要的人交流！
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述： -十多年新創合夥，算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊，開放交流，目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會，亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
★餐廳/兼職夥伴專屬獎金 ★
1. 值班獎金
2. 訓練獎金
3. 特殊區域任職獎金
★ 餐廳/後勤夥伴專屬 ★
1.獎金／禮券福利：推薦獎金、年終獎金、績效獎金(日、月、季及年度)、證照獎金、生育禮金／禮券、在學同仁獎學金、優質服務獎勵餐卷
2.健康福利：年度健檢
3.節慶福利：生日禮金、三節禮券／餐券
4.其他福利：旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、任職期滿餐卷
★ 發展制度 ★
1.我們在意每位夥伴的工作成就，除了新進夥伴到職的基礎訓練養成，更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。
2.架構透明及完善的發展與升遷制度，期待每位夥伴與公司一同成長。
我想問老闆更多...
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