工作內容
【鑫花溪牛肉米粉】門市正職夥伴熱烈招募中!
在鑫花溪,我們致力於培養具備全方位營運能力的餐飲人才!公司採「循序漸進」的培訓模式,入職初期將從第一線顧客服務與基礎工作站(服務接待、出餐清潔、洗滌作業)切入,逐步熟悉門市各項營運技能。我們提供透明的「定期能力考核調薪」與「每月考績分紅機制」,只要肯學、有責任感,薪水看實力調升,付出看得見回報!◎ 職位亮點與薪酬激勵全方位技能培訓: 從第一線基礎工作站循序漸進學習,無經驗只要肯學也能快速上手。定期考核調薪: 起薪 $40,000 元起,定期依工作能力與工作表現考核,通過即直接調薪(月薪可達 $45,000 元以上)。每月考績營運分紅: 表現優異、考核達標即享每月營運分紅,與團隊共享門市營運成果。◎外場夥伴顧客接待:引導帶位、餐點介紹、桌邊服務與送餐。收銀櫃檯:POS機操作點餐、結帳收銀與小結作業。環境維護:桌面清潔、收檯清消與外場清潔。跨區支援:離峰及忙碌時段支援內場基礎備料與餐具洗滌。◎內場夥伴出餐備料:擔任站位助手,協助食材預備、餐點製作與出餐。食材控管:落實食材進出庫登記與安全保存管理。洗碗衛生:餐具碗盤清洗整理與站位打烊深層清潔。廚房維護:維護內場設備、工作檯面清潔與環境衛生。◎ 薪資待遇與福利保障薪資待遇: 月薪 $40,000 - $45,000 元(含全勤及獎金,依能力考核調薪)+ 每月考績分紅。法定保障: 勞保、健保、勞退 6% 依法足額提撥、雇主意外責任險。獎金制度: 每月考績分紅、全勤獎金、績效獎金、三節禮金/禮品、生日紅包。餐飲福利: 工作期間免費供餐(享用道地美味米粉)、員工用餐優惠。休假制度: 排班制,月休 8~9 天(依勞基法規定)。◎ 我們在尋找這樣的你親切主動、具服務熱忱,願意從第一線基礎做起。具責任感、重視團隊合作,願意學習全方位門市技能並爭取高額考績分紅。職缺資訊
月薪 40,000 至 45,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
p
擅長 16 個技能
可以先聊一聊會的想學的,也歡迎會聊天的和我線上聊天,更新還是看不到你們的技能表和想學什麼,想學情緒價值,塔羅,調香,食材採購清洗切,電商,芳療,登山,主持,廣告,跨部門合作,銷售,穿搭,化妝,駕駛,英文,ai,邏輯,房產銷售,美髮,溝通技巧,期貨債券,烹調,樂器,喪葬禮儀,語言
阿勇2👌
擅長 9 個技能
我熱愛寫程式,APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣,技術包準實用又接地氣!最近想挑戰新領域,超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導,希望找到有趣的朋友互換技能,一起交流、一起成長!別擔心,我交流起來超有活力,讓學習變得像玩遊戲一樣開心!快來跟我切磋技能,讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧!
Youni
擅長 3 個技能
我超喜歡聊幹話又愛分享化妝和美容小技巧,讓你每天都美美的、自信爆棚。但投資理財這塊我還是新手,希望能找個高手交換技能,讓我荷包厚起來!還有越南語也想學,準備環遊世界嘛~如果你想要化妝祕訣、護膚妙招,歡迎找我,交換學習一起嗨皮,技能成長一起飆升!
詹雅婷
擅長 14 個技能
我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。
福利及制度
福利特色
其他福利說明
法定項目:
勞保、健保、特別休假、勞退提撥金
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金
餐飲類: 免費供餐
娛樂類: 員工聚餐
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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