【有飯食光__金山店】儲備幹部 42000起

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4. 推展公司業務。
5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。
6. 負責人員之調度、督導及管理。
7.須具備餐飲經驗
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:::: 薪資階級 :::::

實習副店長 42000~45000
享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放
平均薪資約48000

副店長 45000~47000
享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放
平均薪資約52000

店長 47000~52000
享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放
享有該店每季紅利獎金抽成
享有優先擴店與入股機會
平均薪資約60000

店經理 52000~60000
享有各店每季紅利獎金抽成
享有優先擴店與入股機會

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:::: 福利 ::::
免費員工餐
每季不定時聚餐
業績獎金
年終獎金

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:::: 休假制度 ::::
月休8天
國定假日放假
特休

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:::: 保障 ::::
年度體檢
勞保
健保
勞工退休保險
團保

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有飯食光正在積極展店需要多位主管
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