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目前位置:518首頁 / 找工作 / 餐飲業 / 養鍋(台北松菸店/曜慶商行) / 養鍋松菸店內場正職人員

工作內容

我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。
外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等…
最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,
迎接下一位客人的到來。
內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,
菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔,
彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,
藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境,
每一次看到客人滿心期待的來店內,經由我們細心專業的服務,
從點餐、用餐 、直到最後結帳時,
露出滿意的笑容的說:好好吃喔!你們服務真好!
下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~
這是一種工作上成就感,雖然身體會累
但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵,
心裡的收穫卻是滿足又踏實~
誠摯邀請您加入我們的大家庭喔!^_____^

保險類:
1.勞健保。
2.團體保險。
3.職災保險。
4.每月提撥6%

勞退制度福利類:
1.提供店內火鍋豐盛的員工餐
2.排休
3.PT計時人員給予彈性排班制度。
4.符合職涯規劃的教育訓練制度
5.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。
6.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等等…….)
7.透明的升遷及考核制度
8.專屬員工的特別用餐優惠及折扣
9.透明公開的溝通管道

職缺特色

職缺資訊

薪資待遇
月薪 40,000 至 45,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10日
上班地點
台北市信義區忠孝東路四段559巷28號 地圖
上班時段
依公司規定
排班制度
排班制
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
不拘

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

友娜

擅長 4 個技能

吉他
聲音療癒
心靈諮商技巧
精油與芳療

可私訊聊天,想學股票投資跟虛擬貨幣,自媒體經營,簡單講解亦可私訊

男神

擅長 39 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編 如果有以下技能朋友想合作也歡迎找我聊聊: 1.擅長社群經營或有點閒錢,想做副業的朋友 2.執行力強、擅長商務開發與談判的朋友 3.全端軟體工程師,熟悉App開發與基本ai知識的朋友

曉曉苡

擅長 4 個技能

日文
登山
露營
機械操作

喜歡在山林間漫步,感受自然的寧靜與露營的自在,並熱衷於日文學習和文化探索。希望能找到志同道合的朋友,一起交換語言和生活技能。我想學習韓文和英文,了解更多不同的世界,也對調酒充滿好奇,期待能在交流中互相成長與分享。若你也熱愛學習與生活,不妨一起來交換技能吧!

Sara

擅長 12 個技能

中文
露營
羽球
排球
音樂欣賞
娛樂追蹤
韓國文化
作詞作曲
吉他

我喜歡在大自然中搭起帳篷,感受風吹草動,羽球場上揮汗如雨,也熱愛用中文表達自己的故事。想找志同道合的朋友,一起交換語言技能,韓文和英文我正想挑戰,尤其想學習作詞作曲,讓音符和文字更有生命力。如果你對這些領域有熱情,歡迎一起交流,我們可以邊分享技術,邊激發創意,讓學習變得有趣又實用。

Xiao Chu

擅長 5 個技能

中文
行銷策略
活動策劃
社群經營
品牌經營

想接觸花藝和陶藝,身為行銷人可以協助工作室/個人品牌的社群經營規劃與文案撰寫,或許也可以製作一些小影片~

Melody Gie

擅長 23 個技能

英文
網頁前端
電腦繪圖
平面設計
Illustrator
手繪
Photoshop
影像剪輯與後製
繪畫技巧

我擅長英文、網頁前端及資訊技術,休閒活動喜歡瑜伽和跳舞,願意分享專業知識與實作經驗。希望能夠藉由技能交換,學習法文、英文及西班牙文,提升語言能力與文化理解。期待與志同道合的朋友交流,一起進步,創造更多可能。歡迎有興趣的人私訊,我們互相成長,共享學習快樂!

還想看看其他的嗎?

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員工福利

獎金禮品

禮品 、 績效獎金

津貼補助

免費供餐

生活娛樂

員工定期聚餐 、 尾牙 、 春酒

保險撫卹

員工/眷屬團保

福利說明

法定項目:
勞保、健保、勞退提撥金

福利制度:
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
補助類: 員工購物優惠
其他類: 良好升遷制度


保險類:
1.勞健保。
2.團體保險。
3.職災保險。
4.每月提撥6%

勞退制度福利類:
1.提供店內火鍋豐盛的員工餐
2.排休(週休兩日)。
3.PT計時人員給予彈性排班制度。
4.符合職涯規劃的教育訓練制度
5.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。
6.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等等…….)
7.透明的升遷及考核制度
8.專屬員工的特別用餐優惠及折扣
9.雨勢過大時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。
10.透明公開的溝通管道

應徵與面試

職務聯絡人
陳小姐
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