工作內容
【工作內容】
◎餐廳現場服務
1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。
2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。
◎副店長職級以上經營管理
1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。
2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。
【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定)
副經理(AM) 《月薪88,000元起》
區經理(SI) 《月薪71,000元起》
店長 《月薪55,000元起》
廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》
副店長 《月薪46,500元起》
主任(內/外場) 《月薪42,500元起》
正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！)
(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金)
(公司快速積極展店！發展升遷速度快！)
【工作時間】
◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。
◎月休8~10天，遇國定假日加休。
【公司福利】
◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月)
◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄)
◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。
◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
** 需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。
** 有餐飲證照者尤佳、會日文者尤佳
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Unique（毛格）
擅長 25 個技能
只要我有你/妳想學習的技能：都歡迎交流、互相學習與成長！不一定要一比一的技能交換，我相信彼此一定會找到對方沒有的、想學習的技能……..應該很難有毫無價值、技能的朋友吧？除了講X話，其他的我都想嘗試、學習，歡迎一起交流呦！ 覺得很好笑……就有人在那邊騙嬰仔：手沖咖啡在那邊弄成冰的，騙人家不懂咖啡沖泡嗎？還跟我說他當了七、八年的烘培師……真的是騙嬰仔啊！留言一揭穿他：就被他封鎖了⋯⋯告訴大家：手沖咖啡沒有人拿冰塊去攪和，去沖泡的！他以為是冰滴咖啡嗎？冰滴咖啡他用的咖啡壺也不對啊！
YINN
擅長 10 個技能
與不同擅長技能的人相互學習，與有相關技能的人互相切磋，共同成長。期待在交流中激發創意，突破侷限，創造更多可能。
曉曉苡
擅長 4 個技能
喜歡在山林間漫步，感受自然的寧靜與露營的自在，並熱衷於日文學習和文化探索。希望能找到志同道合的朋友，一起交換語言和生活技能。我想學習韓文和英文，了解更多不同的世界，也對調酒充滿好奇，期待能在交流中互相成長與分享。若你也熱愛學習與生活，不妨一起來交換技能吧！
Sara
擅長 12 個技能
我喜歡在大自然中搭起帳篷，感受風吹草動，羽球場上揮汗如雨，也熱愛用中文表達自己的故事。想找志同道合的朋友，一起交換語言技能，韓文和英文我正想挑戰，尤其想學習作詞作曲，讓音符和文字更有生命力。如果你對這些領域有熱情，歡迎一起交流，我們可以邊分享技術，邊激發創意，讓學習變得有趣又實用。
Xiao Chu
擅長 5 個技能
想接觸花藝和陶藝，身為行銷人可以協助工作室/個人品牌的社群經營規劃與文案撰寫，或許也可以製作一些小影片～
Melody Gie
擅長 23 個技能
我擅長英文、網頁前端及資訊技術，休閒活動喜歡瑜伽和跳舞，願意分享專業知識與實作經驗。希望能夠藉由技能交換，學習法文、英文及西班牙文，提升語言能力與文化理解。期待與志同道合的朋友交流，一起進步，創造更多可能。歡迎有興趣的人私訊，我們互相成長，共享學習快樂！
員工福利
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依個人績效考核成績及公司營運狀況給予)
2.績效獎金(或禮券)(通過3個月試用期)(達成業績目標)
3.端午中秋禮券
4.介紹禮券
5.生日禮券
6.結婚禮金
7.生育禮金
8.住院慰問金(因公受傷)
9.喪事慰問金
10.尾牙或春酒
◆ 津貼
1.晨班6點夜班23點交通津貼
2.春節上班津貼(除夕~初三上班)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保 (意外及醫療)
4.提撥勞工退休金
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.副店長級以上享日本研修(主管指派)
4.每年調薪1~2次(依個人績效考核成績）
◆ 設備類
1.員工休息室(依店舖型態)
2.員工制服
3.員工餐(金額補助)
◆ 請 / 休假制度
1.特休假
2.生理假
3.家庭照顧假
4.陪產檢及陪產假
5.產檢假及產假
6.育嬰假
7.防疫照顧假
...等等
◆ 補助類
1.員工用餐優惠
2.年度健康檢查(到職滿一年)
<福利依職務不同有所調整，依照公司福利制度為準。>
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