工作內容
面試資訊:
*跨區媒合
*確定錄取後,儲備幹部夥伴於前期須至訓練店受訓
*收到履歷後,會依電話方式聯繫面試日期
《招募職位:營運儲備主管/門市正職人員/ 兼職計時人員》
工作待遇:
(1)營運儲備主管:考核期間月薪31,000元起
(2)門市正職人員:月薪:27,500元起
(3)兼職計時人員:時薪183元
公司提供完善的薪資/獎金/福利,透過專業的教育訓練/職涯發展,讓夥伴學習店舖營運事項,培育成為專業經理人。
《營運儲備主管/門市正職人員》
1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。
4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。
6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。
相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。
歡迎直接投遞,疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
★【正職同仁福利】
(一)獎金 / 禮品類
1.營運績效考核獎金
2.年終獎金
3.三節、生日禮金(購物點數)
(二)保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保(壽險/意外險/醫療險)
4.職災保險
(三)休閒類
1.員工旅遊補助金
2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助
(四)制度類
1.完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試,並繳交學習心得,方可視為試用合格)
2.順暢的升遷管道
(五)設備類
1.部份區域有提供員工宿舍及住宿優惠價
(六)請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
(七)補助類
1.婚/喪補助
2.生育津貼
3.退職金提撥
4.員工餐飲補助
5.語文進修補助
(八)其他
1.員工購物優惠
2.年度健康檢查
3.特定職級以上開放員工持股信託
★【兼職同仁福利】
1.23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元
2.國定假日出勤加倍薪
3.通過檢定考即可調薪
4.部份職級當月出勤時數達120小時(含)以上享加發金
5.完善員工保障(享勞/健保、勞退提撥)
6.團體保險(意外傷害/意外醫療險)
7.職福會旅遊補助(依服務年資與時數規定給予補助)
8.生日禮金、端午禮金、中秋禮金
9.員工餐飲優惠
10.關係企業家電享員工優惠價
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月薪 27,470 至 33,000 元