工作內容
指導並且協調業務人員徵信技巧
做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳,
敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質
負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發
1.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程
2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
5.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估
6.規劃專案預算和決定預算支出
那邊有6層樓
((業績獎金另計))((業績獎金另計))((業績獎金另計))
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