儲備業務主管

【工作內容】

1. 第一線業務實戰培訓：於培訓初期深入第一線，全面掌握市場開發、產品銷售與客戶維護的實務技能。
2. 團隊管理與帶領：在導師指導下，學習帶領小組達成業績目標，並負責團隊成員的日常指導與進度追蹤。
3. 銷售策略擬定與執行：參與市場趨勢分析，協助主管規劃銷售策略，並將策略轉化為可執行的行動方案。
4. 跨部門專案協作：參與跨部門專案（如：產品開發、行銷配合），建立宏觀的企業營運視野。
5. 績效分析與報告：定期彙整團隊業績數據，分析成效與落差，並提出優化建議與改善計畫。

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【我們適合這樣的你】
• 具備極強的成功動機與領導潛質，渴望在短時間內晉升管理職。
• 邏輯思考與問題解決能力強，能從數據中發現問題並提出解決方案。
• 優秀的溝通影響力與抗壓性，能在高壓環境下激勵自己與他人。
• 高度的自我管理能力，對達成目標有近乎偏執的堅持。
• 具備業務經驗或具備管理潛力之優秀社會新鮮人（我們提供完整的菁英培訓計畫）。

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【不適合此職務的情況】
• 只想穩定工作，不願接受高強度的業績考核與管理培訓。
• 缺乏耐心，不願從基層業務實作開始磨練。
• 抗壓性低，無法面對團隊業績壓力或跨部門的溝通挑戰。
• 習慣單打獨鬥，不擅長或不願意分享經驗與帶領他人。

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【工作性質】
• 高成長、高壓力、高報酬的菁英培訓職位。
• 培訓期包含嚴格的考核機制，通過考核後將正式派任管理職務。
• 以培養未來領導者為核心，需兼顧個人表現與團隊成長。
• 適合具備創業家精神、不甘於現狀，追求職涯快速躍升者。

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【我們提供】
• 專屬導師（Mentor）制度，由高階主管親自指導管理思維。
• 清晰的晉升藍圖與階段性考核獎金。
• 全方位的管理課程培訓（包含銷售心理學、領導力、經營管理）。
• 具備高度競爭力的薪資與分紅激勵制度。

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這個職位的核心是：
「先成為頂尖的執行者，再成為卓越的領導者」

如果你具備領袖氣質，且願意付出比別人更多的努力來換取快速的成長，這將是你通往事業巔峰的快車道。

職缺特色