工作內容
1.維護公司內部人力資源之相關紀錄
2.人員新進、異動相關人事管理
3.協助優化招募任用相關流程
4.熟勞保、健保作業及相關法令規章。
5.辦公室內帳處理、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
6.主管交辦事宜或部門後勤支援
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：略懂
需備駕照
普通重型機車
員工福利
生活娛樂
員工定期聚餐 、 下午茶
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