工作內容
1. 進行器材維護保養。
2. 負責器材介紹與諮詢、收銀結帳、收出器材等。
3. 提供顧客之接待，回應並處理客服訂單及相關資訊。
4. 維持店內、外之清潔維護。
5. 熟悉燈光器材及店內事務後，隨公司安排出燈光助理及燈車司機班，將會另有出班加給。
6. 完成主管交代之事項。
底薪視經驗調整，出班原則以廣告、MV算班制計算，首班無加薪，之後每班加給$800~$1,800元，視經驗及出班之職位另行協商，休假天數依據行政院行事曆當月之休假及國定假日，當日拍攝滿3班額外折抵一日上班工時。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
員工福利
獎金禮品
休福利假
福利說明
「休假」
-休假及排班
需排班，每月20日排下個月班表，休假依照政府頒布之該月週休二日及國定假日之天數。
-生日假
員工生日當天休假乙日，不扣特休。
-特休
就職滿6個月，每年特休3天。
就職滿1年，每年享特休10天。
3年以上，每年14天。
5年以上10年未滿者，每年15天。
六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
「福利」
-旅遊補助
就職滿一年後，每年使用休假期間可申請國內旅遊補貼。
購買旅遊用品、票卷、飯店、交通等旅遊支出採開立本公司為買受人之統一發票，實報實銷，補貼金額上限為每年新台幣1萬元，補貼費用將於核准後次月薪資給付時一併給付。
-業績獎金
於就職滿一年後，依業績獎金發給辦法之公式給予獎金。
-年終獎金
就職滿1年之正職員工於每年12月之薪資發放時（隔年1/10）發放年終獎金。
年終獎金依當年業績及公司營運規劃調整。
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