工作內容
【職位描述】
作為協助公司運營的核心,您將支持團隊實現業務目標並維繫客戶關係。您的工作不僅限於與設計師團隊緊密合作、協調會議和溝通,還包括撰寫有效的行銷文案。
【主要職責】
1. 辦公軟體技能:精通 Microsoft Office,尤其是 Word、Excel 和 PowerPoint。
2. 客戶關係維護:積極協助主管維繫與深化客戶關係,提升客戶滿意度。
3. 跨部門協作:確保設計專案按時、按質交付,強化公司的市場定位。
4. 創意內容創作:高效地創作行銷內容,包括策略提案、品牌故事等。
5. 組織與協調:負責會議和活動的組織,確保順利進行並跟進結果。
6. 專案追蹤:靈活應對變化,主動追蹤專案進展,確保時程和優先級的有效管理。
7. 接待與支援:接待來訪客人,為會議和專業活動提供後勤支援。
8. 其他職責:執行主管交辦的其他事項,確保團隊目標達成。
【我們期待的人才】
- 擁有行銷、設計基礎知識和熱情。
- 有效的溝通及組織能力,能夠在快節奏環境中有效管理任務。
- 具備攝影、設計、行銷或電商或者曾擔任學生會長、社團幹部等相關背景者優先。
【人才特質】
- 細心負責,能夠清晰有效地溝通。
- 具有組織和協調能力,能夠解決問題。
- 有強烈的學習意願和自我提升的動力。
【薪資與福利】
- 月薪 NT$32,000 至 NT$62,000,根據能力和經驗調整。
- 提供競爭力的薪資調整、配股、獎金等福利。
【工作地點與時間】
- 部分採居家辦公,需能隨時配合在桃園中壢地區進行實體會議。
- 重視團隊溝通與協作,鼓勵積極參與討論與合作。
【如何申請】
我們熱切期待您的加入!請將您的履歷、作品集,以及任何能夠展現您的專業技能、工作經驗和個人特質的相關證明材料,通過電子郵件發送至 sightba@gmail.com。無論是您過往的成功案例、特殊技能的證書,或是表達您職業熱情和生涯規劃的個人陳述,我們都非常歡迎您分享這些能夠讓我們更好了解您的資料。
【備註說明】
我們理解對於特定工作項目的全面掌握需要時間和實踐。對於展現出高度熱情與學習意願的人才,即便專業技能上尚待提升,我們仍提供培訓與發展機會。通過系統性培訓與實踐,每位成員都能成為團隊不可或缺的力量。
【選擇加入我們】
加入我們,您將成為一個充滿創意和動力的團隊的一員。我們提供:
- 創新與成長:在我們這裡,您將有機會參與創新行銷策略的規劃和執行,幫助品牌在市場中獲得成功。我們鼓勵創意思維,並提供持續學習和成長的機會。
- 團隊協作:我們重視團隊間的溝通與合作。即使在彈性工作的模式下,我們也確保保持高效的協作和創意的連續性,透過定期的實體會議和交流,將集體智慧融入每一個專案。
- 明確的職涯發展路徑:我們為每位夥伴提供清晰的發展路徑和成長機會,無論您是行銷專業的新手還是資深專家,我們都將支持您達成職業目標。
- 優厚的薪資和福利:我們提供具有競爭力的薪資和福利方案,包括薪資調整、配股、獎金等,以及彈性的工作安排,以確保我們的團隊成員在工作與生活之間保持平衡。
- 積極的工作環境:我們為員工創造一個積極、支持的工作環境,鼓勵每個人分享想法,並為公司的發展做出貢獻。
選擇我們,就是選擇一個能讓您發揮才華,並與公司共同成長的機會。我們期待著有才華、熱情的您加入,一起開創未來的成功!
【關於我們】
金河行銷科技有限公司,我們致力於探索行銷策略的新領域,並通過定製解決方案協助品牌實現其目標,特別是在競爭激烈的市場環境中。在業務不斷擴展的同時,我們深知團隊合作的價值和推動創新的重要性。現在,我們期待一位充滿熱忱的行政秘書加入我們,一同迎接挑戰,共創未來。
#行政秘書
#行政人員
#特別助理
職缺特色
職缺條件
技能條件
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
- 擁有行銷、設計基礎知識和熱情。
- 強大的溝通及組織能力,能夠在快節奏環境中有效管理任務。
- 具備攝影、設計、行銷或電商或者曾擔任學生會長、社團幹部等相關背景者優先。
【人才特質】
- 細心負責,能夠清晰有效地溝通。
- 具有組織和協調能力,能夠解決問題。
- 有強烈的學習意願和自我提升的動力。
員工福利
福利說明
金河行銷科技有限公司為員工提供全面及優厚的福利制度,以確保團隊成員不僅在工作上得到充分的支持,也能享有健康及平衡的生活品質。以下是我們公司的獎金和福利制度概覽:
【法定項目】
勞保與健保:依法提供勞保與健保,保障員工的基本福祉。
特休假:依照勞基法規定提供年假。
周休二日:保證員工享有足夠的休息時間,提升工作與生活品質。
國定假日:依法享有國定假日休息。
勞退提撥金:依法提撥員工退休金,提撥比例為6%。
【獎金計畫】
年度調薪:確保員工每年本薪固定調薪3%,以鼓勵及肯定員工的努力與貢獻。
績效獎金:於每年3月和9月發放績效獎金,獎勵員工的優異表現。
年終分紅:根據公司盈利狀況,對員工進行年終獲利分紅,共享公司成長的果實。
【員工福利】
國外旅遊:每年組織一次員工國外旅遊,增進員工間的凝聚力與放鬆身心。
展覽票卷/禮券:每季提供展覽票卷或禮券,豐富員工的文化生活。
員工聚餐:每月安排員工聚餐,增進同事間的交流與了解。
三節禮金:於春節、端午、中秋等節日發放禮金,表達公司對員工的關懷。
員工購物優惠:提供公司產品或合作品牌的特別折扣,讓員工享受更多的福利。
【員工補助】
交通補助:針對需要通勤或出差提供交通補助,降低員工負擔。
【員工入股分紅】
入股計畫:為讓員工與公司共同成長,提供員工入股分紅計畫,讓員工能分享公司發展所帶來的長期利益。
我們相信,透過這些獎勵與支持,能夠鼓勵員工發揮最大潛力,同時也確保員工能夠享有健康且平衡的工作與生活。加入金河行銷科技,一起打造一個互相支持、共同成長的工作環境。
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