職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目
週休二日、勞保、健保、產假、特別休假
其他福利
每年依公司獲利及個人績效進行薪資調整,依公司獲利、單位目標達成狀況及員工績效表現提供各種獎金以獎勵員工
優良績效表現
勞保、健保及勞工退休金提撥,符合法令之休假制度(年度特休假、生理、家庭照顧與陪產假等)
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