工商調查專任經理

工作內容更新日期:2026-06-12

工商調查專任經理負責監督和管理徵信社中的工商調查專案，針對企業的商業行為、財務狀況、競爭對手分析等進行深入調查，並提供具體報告和策略建議。此角色需要具備企業運營知識、法律合規意識，以及調查和數據分析的能力。經理需與調查團隊、客戶和外部專家協作，確保調查專案能有效解決客戶關注的商業問題並提供決策依據。

一、工作職責

專案規劃與管理

負責根據客戶的需求設計和規劃工商調查專案，明確調查目標、範圍、方法以及資源分配，確保調查過程系統化且符合調查目的。

制定具體的時間表和階段目標，確保調查任務能夠按時完成，並根據調查進展進行實時調整。

競爭對手與市場分析

負責對競爭對手的業務模式、財務狀況、產品策略、客戶群體進行詳細調查，為客戶提供競爭環境的深度分析，幫助其制定商業戰略。

蒐集市場趨勢和產業動態的信息，評估客戶在市場中的競爭力及潛在的機遇與挑戰。

企業背景調查

進行企業的背景審查，包括財務狀況、股東結構、資產負債表、註冊信息、歷史經營狀況及法律訴訟記錄，協助客戶在商業合作或投資中做出明智決策。

調查企業的合作夥伴、供應鏈和關聯企業，評估其商業關係的合法性和潛在風險。

企業風險評估與合規檢查

負責評估企業的風險，包括財務風險、法律風險、商業風險等，幫助客戶識別潛在問題並提出風險管理建議。

進行企業的法律合規檢查，確保客戶在進行商業合作或併購時，不會因合作對象的合規問題而承擔法律責任。

資產調查與財務狀況分析

進行企業的資產調查，核實企業的固定資產、流動資產及其他財務狀況，為客戶提供具體的財務分析，幫助客戶評估合作夥伴的財務健康狀況。

調查企業的負債、信用狀況及資金流動，協助客戶防範潛在的財務風險。

調查報告撰寫與結果分析

將調查結果整理成系統性的調查報告，詳細呈現調查所得的數據、證據及分析結果，並向客戶提供具體的建議或行動方案。

根據調查結果，為客戶提供應對市場競爭或合作風險的策略建議，幫助客戶在商業決策中獲得更好的結果。

團隊協調與外部合作

負責組織和管理調查團隊，根據專案需求進行任務分配，確保各部門之間的協作順暢。

必要時與外部專家（如財務顧問、律師、會計師）合作，進行更深度的調查和分析，為專案提供專業支持。

二、工商調查專任經理的應用場景

企業併購與投資風險評估

當客戶計劃併購或投資其他企業時，專任經理負責進行背景調查，提供企業財務狀況、法律合規、資產負債等方面的評估，幫助客戶做出合理的投資決策。

商業合作夥伴背景調查

客戶在尋找新的商業合作夥伴時，經理需進行合作企業的信用、經營狀況、財務健康情況等調查，確保合作夥伴的合法性和可信性。

競爭對手調查

在面臨激烈市場競爭時，經理負責蒐集競爭對手的市場活動、業務擴展、定價策略等信息，幫助客戶制定應對方案，提升市場競爭力。

市場進入與新產品調研

當客戶準備進入新市場或推出新產品時，經理負責進行市場調研，分析市場需求、潛在消費者行為和競爭環境，為客戶制定市場進入戰略提供依據。

三、必要技能與能力

調查與分析能力

專任經理需具備強大的數據蒐集和分析能力，能夠從多個角度解讀調查數據，並為客戶提供具體的商業建議。

商業與財務知識

熟悉企業運營、財務分析、風險評估等知識，能夠根據企業的財務報表、資產狀況等數據進行專業分析，並提出合理建議。

法律合規與風險管理

深入了解與企業運營相關的法律法規，能夠評估合作夥伴的合規性並識別潛在的法律風險，確保調查結果合法且可靠。

溝通與協調能力

與客戶、調查團隊及外部專家進行有效溝通，協調內部資源和外部支持，確保調查過程順利進行，並向客戶清晰呈現調查結果。

專案管理能力

經理需具備專案管理能力，能夠組織和管理多個同時進行的調查項目，確保每個專案按計劃進行並按時完成。

四、法律應用與風險控制

商業合規檢查

經理需對調查中的企業進行商業合規檢查，確保其在運營中沒有違反法律或行業規範，並避免客戶在合作過程中承擔法律風險。

隱私與數據保護

在進行企業調查時，經理需遵守相關的隱私法規，確保調查中獲取的數據和信息得到適當的保護，不會侵犯第三方的隱私權。

證據合法性與使用

確保調查中所蒐集的證據具有法律效力，能夠在未來的商業糾紛或法律訴訟中提供可靠支持。

結論

工商調查專任經理是負責領導和管理企業調查專案的核心人物，需具備廣泛的商業知識、法律合規意識以及數據分析能力。他們不僅要組織調查團隊，進行深入的企業背景、財務和市場調查，還需為客戶提供決策支持和風險評估，確保商業合作和投資的安全性。經理需要有效管理調查過程，與客戶保持溝通，並確保調查結果的合法性和準確性。

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職缺資訊

薪資待遇

月薪 30,000 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪)

支薪方式

領現

發薪資日

每月10日

上班地點

新北市三重區重陽路四段132號11樓地圖

#捷運三重國小站走路7分鐘

上班時段

日班 / 09:00-19:00

排班制度

排班制

休假制度

依公司規定，月休4-6天，須排班。

職務類別

授權／授信／徵信人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

不拘

可上班日

不限

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

需出差，時間未定

技能條件

教育程度

專科、大學、碩士、博士

需備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

需有車輛：普通重型機車, 普通小型車
附加條件：無經驗可

全新功能「技能交換」

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