工作內容
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:
一、通過培訓評核後職稱:門市店長
二、訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。
三、訓練階段:
1.第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。
2.第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。
3.第三階段:學習實務單店管理。
四、工作內容:
1.門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
2.門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
3.推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
4.定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
5.協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
※薪資起薪32,500元+季績效獎金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季績效獎金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.具量販店、超市或便利商店工作經驗者優先錄取。
3.需配合工作地點調動,具備交通工具(機車)者佳。
4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。
5.月排休8~10天。
※本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者,可升遷為門市管理職
※公司網站http://www.simplemart.com.tw/
公司制度
員工福利
福利說明
【好安心】
勞保、健保、員工團保、勞工退休金
【好貼心】
醫療補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助、災害補助、員工健康檢查、友善哺乳空間(總部)
【好開心】
二節禮金(券)、員工推薦獎金、提案激勵獎金、社團活動費用補助、員工旅遊補助、員工購物優惠、年度尾牙/春酒、職工福利委員會、員工咖啡吧檯(總部)
【好放心】
完整教育訓練、透明晉升管道、績效獎金、年終獎金
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