工作內容
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
一、公平公正公開且合理的調整職級機制。
二、依職級之各項佣酬
（一）業務津貼
（二）團體津貼
（三）年終獎金
（四）經營績獎懿
（五）年度績效獎勵
（六）繼續率津貼
（七）系統獎金
（八）專案競賽獎金
三、完整全面的教育訓練
（一）考照班
（二）新人培訓班
（三）進修會
（四）業務高手研習營
（五）增員成長營
（六）菁英聯合會專屬課程
（七）講師訓
（八）日常演練與朝夕會
（九）商品研修營
（十）理財高手訓練營
（十一）稅務專班
（十二）法規專班
四、尊榮的表揚大會
每年依據精聯盃及高峰盃競賽結果，辦理兩次精心安排之表揚大會表彰榮耀。
五、高規格的海外旅遊
每年舉辦兩次超越市場規格的海外旅遊活動，完成一定績效即可取得一個或數
個名額，取得名額無上限
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