工作內容
你，準備好了嗎？
加入 Q Burger，免輪班＋雙週發薪＋三週三天特休制度正式啟動！我們是全台成長最快的早午餐品牌，提供透明清晰的升遷制度，從門市夥伴一路晉升營運主管，最短一年就能晉升管理職！
【你會喜歡 Q Burger 的理由】
✔免輪班×穩定一頭班：我們提供穩定的一頭班排班制度，讓你有規律作息、顧好生活品質！
✔雙週發薪制度：每兩週發薪一次，讓你的努力更快獲得收穫
✔特休加碼福利：入職滿21天即享加碼3天特休，還有月休最高10天、年節最多連休5天
✔快速升遷機制：最短一年升上營運主管，升遷標準公開透明
✔全台門市就近分發：依居住地安排店點，通勤省時又便利
✔團隊氛圍超友善：同事好聊、工作互助，讓你上班像在交朋友
➤【職涯晉升路徑】正職門市夥伴 → 襄理（2-4個月）→ 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最短一年）
➤【我們正在找的你】對餐飲服務有熱情，喜歡與人互動希望學習管理、挑戰晉升、不當職場魯蛇喜歡團隊合作、工作氣氛重視快樂與信任，願意努力，想為自己的人生拼一把！
職缺特色
職缺條件
技能條件
※可接受快節奏工作步調
※偶有不同門市輪調需求
早起一頭班，以工作氛圍愉快和樂為信念，對餐飲服務工作有興趣、喜歡與人互動、樂於製作美味早餐的你，歡迎加入我們！
公司制度
員工福利
福利說明
以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理
**福利項目可能依職缺不同而有所不同
【優渥獎金】圓夢基金、資深員工股利分紅、全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、績效獎金、展店獎金。
【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工餐飲、餐購優惠、員工團體保險、員工體檢、門市夥伴報到滿 3 週即享 3 天特休、滿半年再享法定3天特休假。
【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、各式社團，不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等)。
【多元學習資源】成立Q Burger餐飲管理學院、 新人教育訓練、各職級培訓課程、企業圖書館、新產品訓練、食品安全訓練，政府相關證照考取的補助…等。
【多元升遷管道】快速升遷成為店經理、營運顧問、營運經理、內部員工一萬美金創業圓夢計畫、總公司職能部門發展。
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