工作內容
1.管理部門業務完成開發、銷售、客戶服務、市場行情調查工作
2.協助公司制定業務戰略規則，為重大業務決策提供建議和資訊回饋
3.負責部門內部的業務元組織管理、人才培育
4.完成公司交辦的其他專案任務
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
2.良好溝通能力
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
葉紅 ハクレ
擅長 50 個技能
覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬 近期想學吉他、唱歌、滑板、個股投資😇
Ben單板水肺教練
擅長 18 個技能
潛水教練，單板滑雪教練及健身教練。 想要交換學習「自由潛水」「技術潛水」「進階單板」。 或是有興趣可以一起練習的朋友。
Anitta
擅長 5 個技能
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎） 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊，開放交流 找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編
歐克傑
擅長 6 個技能
從事會計多年，曾任議員助理，想往商業行銷發展，需充實自己的技能
奈奈子
擅長 24 個技能
是保養品牌主理人，有任何創業上的問題都可以來聊聊，特別想學習花藝、陶藝
公司制度
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
【彈性工時】打上班卡，下班彈性
【休假福利】唯一業務單位，固定週休二日(六日)，見紅休，工作與家庭兼顧
【獎金制度】久任獎金、三節禮金或禮品、年度績效獎金、激勵獎金、超額獎金
【優渥獎金】階梯式高獎金55％～75％，及年資久任獎金，優於同業
【業績穩定】開發銷售有資源，公司資源教育訓練充足
【被動收入】專案員工每月分紅，除了主業收入並創造被動式收入
【師徒達人】店主管手把手帶領學習，內部技能指導，重視團隊合作、快速成長
【聚餐活動】每月不定期舉辦聚餐活動、自強活動、團康運動、重視健康娛樂生活
【飲食福利】免費咖費機、飲品、零食、水果
【保險福利】不動產職業工會勞保健保
【旅遊福利】每年定期舉辦國內、國外旅遊
我想問老闆更多...
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