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【管理處】法務部-主管

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工作內容

職務說明:
一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務
二、 集團合約或法律文件之協商與審擬
三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與
四、 其他主管交辦事項。

需要條件:
一、 大學、碩士以上
二、 法律相關科系
三、 具備律師資格尤佳
四、 同時具律師事務所及公司法務經驗者佳

相關特質
一、 具敏銳觀察、組織溝通及擅於專案整合等能力者
二、 邏輯思維能力強,有持續學習的主動性,溝通能力優秀。

職缺特色

職缺資訊

薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)   (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
新北市三重區重新路五段609巷12號10樓 地圖
上班園區
湯城園區
上班時段
日班 / 09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學、碩士、博士
科系限制
法律
語文條件
中文  聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
英文  聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
方言條件
台語:中等
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、Outlook
工作技能
勞工保險相關法規、勞工安全相關法規、金融相關法規、股務作業法規、執行法律文件及契約撰寫、追蹤及審閱合約流程、檢驗各項文件之法律效力、檢驗法律紀錄和相關文件、合約或備忘錄內容審查檢驗、法律相關條文諮詢服務、草擬法令及政府法規、建立並推動法務規章制度、執行公司法令解析、執行法律行為及文書之認證、蒐集與分析侵犯企業智慧財產權證據
需備駕照
普通重型機車、普通小型車

員工福利

福利說明

一、具競爭力的薪酬
 提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。 
 1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
 2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
 3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
 二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。

應徵與面試

職務聯絡人
吳小姐
聯絡 Email
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