總部 營運主管

1. 參與團隊專案執行和監督，並追蹤執行進度。
2. 支援公司推動改革創新，協助其他子公司與管理層完成年度KPI。
3. 進行公司中長期目標的設定和規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 督導與管理公司細節、推動公司標準化SOP工作。
5. 具有領導與決策能力，並適時協助同仁解決專案執行問題。
6. 研擬公司營運計劃及年度專案規劃。
7. 管理和協調各部門單位事宜，定期召開經營會議，落實、督促和協調各部門的工作進展。
8. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。-
9. 須具備營運規劃、企劃報告書發想與撰寫、提案之能力。
10. 具備餐飲品牌操作管理及營運分析經驗者。
11. 擁有3年以上之餐飲管理經驗，區域管理經驗須達5年以上（店舖總數須達10家以上，規模大小不拘）
12. 善於平行與垂直溝通並進行衝突管理。
13. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。
14. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。
15. 培訓各店的人才發展，制訂各餐飲品牌的教育訓練課程。
16. 需具備年度計畫、年度損益規劃與推展能力，並能依據年度預算目標，制定月、季等相關計畫推展。