(已徵到)韓文維修工程師

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會，本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜剪輯及後製使用剪映，對初學容易入門，AI 影片生成使用工具太多，可以聊聊想知道那些，再做說明，也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會，互相學習增加AI專業力。想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持，還在學做餐點，拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

E.

擅長 47 個技能

調酒和咖啡沖煮是我拿手的技能，從選材到製作都很講究，能為你帶來完美風味體驗。想學甜點製作和麵包烘焙，希望能互相交換，分享心得與技巧。對於電腦繪圖也抱有好奇心，想藉此拓展更多創意表達方式。期待找到同樣熱愛學習又願意分享的人，一起成長，激盪出更多可能。

Anitta

擅長 6 個技能

想找在台中的繪友一起畫聚咖啡廳或戶外寫生皆可另徵一起練hiphop腳步的朋友（我目前學舞2年想開始好好練基礎）我的英文家教經驗約10年技能交換也歡迎想學韓文跳舞

⌓‿⌓

擅長 18 個技能

我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發，喜歡用程式解決問題，打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖，願意分享相關技能，我非常樂意交換學習，希望透過彼此的專長互補，一起成長進步。期待透過技能交流，激發更多創意與可能。

玖森

擅長 19 個技能

擅長AI自動化規劃及教學，AI影像生成、音樂生成常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等曾任人資、廠長、行銷，對經營管理&帶團隊有自己的見解行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵

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公司制度

公司特色

員工旅遊旅遊補助產業培訓/教育訓練

法定項目

勞保健保加班費週休二日員工陪產假育嬰假生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險就業保險

防疫措施

定期環境消毒

員工福利

福利說明

連達致力於提供完善與體貼的各項薪資福利措施，因為企業的獲利乃是全體員工共同耕耘創造的結果，所以我們樂於與員工一起分享此成就的果實。我們重視對人力資本的投資與發展，提供同仁職涯成長的環境，搭配具有競爭力的薪資與福利。

◆【薪資制度】
提供具市場競爭力之薪資、每年有定期二次晉升及調薪機會，確保薪資的外部競爭力與內部激勵效果。正式任用第2年起, 保證年薪15個月, 總年薪可達NTD60萬（薪資＋獎金）以上。

◆【分紅獎酬】
為鼓勵同仁創造更高服務價值，我們提供多項獎酬，於每月、每季、半年依公司經營業績提供員工分紅、激勵、經營幹部各項獎酬的發放。

◆【團體保險】
為了讓同仁有更完善的生活與安全保障，除了勞工保險、全民健康保險及提撥退休金機制外，另提供同仁免費1000萬平安保險團體保險、員工海外1500萬平安保險團體保險。

◆【休假及制度】
依勞基法休假制度。
多元的職工福利運作。
公司社團康樂活動贊助。
年終獎金及中秋、端午奬金。
春節開工紅包、生日禮金。
年終尾牙獎金。
婚喪喜慶補助。
派外子女教育補助學費金。
旅遊補助。
員工健檢。

◆【教育訓練】
企業的永續經營奠基於三大系統，一為產品開發系統，其次為新事業開發系統，最後最重要的，即為人才開發系統。長期以來，連達視工作夥伴為企業無可取代的智慧資產，對於人才的培育不遺餘力，這裡不僅提供您一個寬廣深遠的揮灑舞台，同時，透過不同的學習管道與豐富的課程，教育訓練的洗禮；將讓您的職場生涯更具前瞻性與發展潛力。

◆【進修管道】
參與企業內部教育訓練課程。
依據員工職務個別需求，申請派外日本原廠訓練。
以英、日、韓文與職務相關的語文為主，提供語文進修或內部開班經費補助，以培養具國際觀與良好溝通能力的員工。

◆【課程規劃】
—新進人員培訓：使新進人員能在最短的時間內融入企業氛圍，於工作崗位上發揮個人職能。產業前景、企業文化、規章制度介紹、財務流程解說、追踨訓練等。
—專業職能訓練：針對不同職務需求，充實員工專業知識、工作技能，以期提昇工作績效，達成工作目標。國貿實務、信用管理、會議籌備管理、專業商業簡報技巧等、業務談判策略。
—主管管理才能訓練：藉由經營管理課程，強化領導管理能力，並使其具有經營宏觀及各項診斷、諮詢、改善與文化傳承的能力。方針目標管理、團隊運作技巧、策略規劃、激勵性溝通等。

我們重視同仁的訓練與發展，從入職開始，即投入充足的資源培養同仁。依各階段，採取不同的訓練計劃，提升同仁的職能技術能力與競爭力。