(已徵到)青山茶行正職

► 前三個月為試用期

► 三個月後會進行考核，由正職判斷是否通過考核

► 考核完成後，公司福利含健保、職災、勞退，你會實拿32000

► 考核完成後，享有三節獎金（節日上班才有、工時比例制）、業績分紅（工時比例制、季領）

◉ 正職業績分紅：
為當月總營業額扣掉保底後，為總體分紅
依照青山團隊當月全員總工時為分母 / 個人工時當月總工時為分子，乘獎金分紅
獎金分紅為季領

◉ 正職三節獎金：
端午、中秋、清明
要有排上班才能領
如果沒有排到那麼多班，按比例去分
獎金基準為：一天+ 500，四天連假全上+ 2000，依比例領獎金

► 工作滿一年後，農曆過年前有年終
年終視該年度營運狀況決定，保底一個月

如果你今年加入青山團隊的話，是沒有年終獎金的
年資待滿一年後才能有年終


► 我們需要的特質：

目前兩個正職都是 E 型人（外向型），兼職 I 型人居多（內向型）。
整個團隊構成是紫人、綠人、黃人、藍人都有，相對平均。

如果你是 I 型人的話，這份正職工作對你來說真的會很吃力。
是個真的需要說很多話、重溝通的工作。

在每日的工作下來，需要對上數百個不同的客人，介紹上百次產品並且製作。
我們的正職需要有大量的時間在跟客人介紹，製作要求速度又快又穩。
店裡的兩位正職們都是急性子與工作速度很快，正職們都很好相處也很罩。
除此之外正職們有時需要遠端電話開會討論流程，有開會的話會支付時薪。

店裡由正職接單與安排外送路線。日班有外送、晚班沒有外送，但要負責主要的補料與清潔。
外送目前大部分交給工讀，但在工讀不夠或是未上班的日子，你也需要出去外送。

每日打烊前都會進行例行深度清潔，每半個月會全店大掃除。
青山團隊很注重乾淨衛生，尤其是接觸到茶湯的各類器具，我們都會嚴格要求。

在青山團隊裡，你會有大量跟他人合作協商的機會。
工作時間為輪班制，我們周休八天，假日會輪流排班。
這裏沒有兩頭班，我們希望你努力工作之餘能夠好好休息。
目前你大部分的時候會是晚班，但也能跟其他正職協商輪調。

喜歡喝茶不是必須的條件，但是希望你對於茶有好奇心。
但這裡是茶行，客人會提出許多關於茶葉的問題，正職們都會詳細的解說茶種間的不同。
正職每日上班時都可享一杯免費的店內茶飲，讓你能夠更好地理解每種茶葉品嚐起來的風味。

職缺特色