工作內容
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。
培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。
日班/晚班/大夜班,需輪班
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.歡迎具服務業學習熱忱者加入我們的團隊。
2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning,隨時學習)。
3.須配合區域訓練輪調。
4.工作時段:輪班輪休制。
5.隨職務晉升加薪。
員工福利
福利說明
正職/全職人員之福利與訓練制度:
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台:OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。
看過此職缺的人也看了...
-
職缺連結
統一超商-新竹市東區聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 歡迎銀髮及二度就業加入
統一超商股份有限公司
新竹市-東區
時薪 190 至 206 元
-
職缺連結
232 台北西園二餐廳 正職服務員(全職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
台北市-萬華區
月薪 32,000 元以上