【平均月入50K至60Kup/知名台中伴手禮品牌】門市店長/副店長/儲備幹部-E45

好品牌，才值得你長期投入管理心力!
➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健
➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店
➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格
➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人
➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台

**儲備幹部
【薪資】:年入60~70萬
【工作內容】:
1.控管活動執行品質
2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
3.門市報表統計及訊息回饋
4.介紹及銷售商品及POS 系統操作
5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理
6.商品進/銷/存管理
7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作
8.維護店櫃/門市之整潔
9.主管交辦事項

**副店長/店長
【薪資】:年入70~80萬
【工作內容】:
1.負責門市營運管理及業績目標達成
2.門市店務經營管理、客訴處理
3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數
4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..)
5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳
6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度
7.員工績效及升遷評核
8.門市報表統計及訊息回饋
9.門市店潔維護及商品陳列
10.營運主管交辦事項

【上班時間與排班輪休】
9:00~20:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時
月休8-10天( 可休六日各一天/月)

【福利】:
1.三節獎金
2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動
3.員購福利
4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)

【工作地點】: 台中市南區/南屯區

【需求條件】:
1. 店長/副店長具備門市管理2年以上經驗；儲備幹部具備門市2年以上經驗，可配合跨店支援
2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力
3. 進貨可搬重