工作內容
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。
職務說明:1.通過培訓評核後職稱:門市店長2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。第三階段:學習實務單店管理。4.工作內容:一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.具量販店、超市或便利商店工作經驗者優先錄取。
3.需配合工作地點調動,具備交通工具(機車)者佳。
4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。
5.月排休8~10天。
※本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者,可升遷為門市管理職
※公司網站http://www.simplemart.com.tw/
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
男神
擅長 39 個技能
經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編
Anitta
擅長 3 個技能
英文家教經驗約10年 多益金 915 全美教學 想找在台中的繪友一起畫聚 最近在玩油畫棒和丙烯筆 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎)
蝸牛
擅長 50 個技能
主要想學溝通技巧,因為我個性比較內向 其他偏興趣類還有好奇 還有好奇發上來可以做什麼
妮
擅長 13 個技能
我超愛玩手機遊戲,樂於分享讓朋友們;但最近超想學美容護理、美甲和美睫,想變美又想幫朋友們打理漂亮造型。如果你剛好擅長這些項目,咱們互相交換技能如何?大家一起開心學習,享受成長的樂趣!
江小妹
擅長 7 個技能
喜歡在廚房裡翻轉麵糰,烘焙出香氣四溢的麵包,也擅長中式料理的細膩火候,偶爾還會用平面設計把美味呈現得更吸引人。如果你對穿搭有獨到見解或是縫紉技巧嫻熟,非常期待能交換經驗,一起成長。希望能用我的專長回饋你,讓彼此的每一天都更加精彩與豐富。
.J
擅長 9 個技能
主要想學Blender,希望能以自身技能互相交流學習。
福利及制度
福利特色
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