(已徵到)宜得利NITORI儲備幹部-畢業2年內具正職工作經驗者

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。
於2007年正式進駐台灣，現有30間店鋪，預計於2022年達到50間店鋪。
現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。

※應徵條件：
1.對於家具、家飾商品有極高興趣者。
2.須配合全台輪調。(調職者享有轉勤租屋補助津貼)
台灣店舖分布：大台北地區、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、屏東等地，
詳細地點請參考公司介紹。
3.尚未履行兵役義務也歡迎投遞履歷。

※工作地點：
由公司安排配屬店鋪，店鋪據點請參考公司網頁。

※主要工作內容：
協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。
透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。
1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等)
2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等)
3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)
4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等)
5.店鋪管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等)

※未來展望：
所有人進到宜得利後都要從店鋪開始學習基礎的業務，
透過公司安排的知識教育，了解公司的產品及精神，
隨著經驗與能力的累積，以成為店長為目標。
未來也有機會配轉至其他部門挑戰不同的工作內容。

※薪資待遇：
大學以上畢業生，無相關經驗者亦可。
大學畢業基本薪： $26,260。
碩士畢業基本薪： $27,760。
伙食津貼： $1,800。
台北，新北店鋪享區域津貼： $4,000。
配合公司調職至非現居地享租屋津貼：$6,000~8,000
(若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用)

※薪資升遷*年薪部分會根據勤務地有所不同。
入社0~2年【擔當】，年薪約35~50萬台幣。
↓
入社1~3年【樓面經理】，年收約45~60萬台幣。
↓
入社3~5年【店長】，年收約55~80萬台幣。
↓
入社5年 【區經理】，年收約75~90萬台幣。

※工作時間及休假制度:
1.採取彈性輪休制度的週休二日。
2.2020年度總休假日數為116天，根據排班平均分散於每個月。
3.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天。(依勞基法規定實施)
4.可利用淡季安排5~7天長假。
5.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。
6.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。

※公司福利:
1.員工享有團保、勞、健保。
2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。
3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。
4.可利用日本當地特約住宿會館。
5.四天新進人員教育及各項在職研修。
6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。
7.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識。

※其他:
1.個性活潑開朗、笑容可掬，對服務販售工作具有熱忱。
更多公司資訊可參考
https://recruit.nitori.com.tw/
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