(已徵到)受雇律師 (喜好訴訟或研究者均可)

工作內容

以下說明，我們請有意應徵的您務必參考：

一、個人特質方面
我們是以承接民商爭訟、非訟、以及跨領域政府標案為主的律師事務所，因此也會有非常多的公法、環境法、智財訴訟與研究案，也有不少的訴訟案。工作環境、時間自由，但要求你務必頭腦清楚，積極主動，肯思考！同時，律師本身就是一個商品，希望您也能展現您的特色。

二、宜具備的經驗方面
首先，您一定要是實習期滿的律師，不具律師資格者請勿開玩笑應徵本職缺。其次，由於我們預設受雇律師必須有獨立承辦訴訟、或配合團隊進行研究的即戰力，最好不要是剛實習完就來應徵，希望是有豐富的實際開庭經驗、或研究經驗者為佳。但如果有充足的資歷證明你有沒有經驗，這一定會是我們所需要的人才，這也是OK的。請充分利用Email告知我們你有怎樣的資歷或經驗。另因為我們承辦許多政府案件，因此即便是以訴訟經驗錄取，我們仍希望來應徵的你，必須要能至少達到「協助」研究的工作，或至少要展現你對智慧財產權法、食安、或者環境法規有濃厚的興趣。如果您有公法、環境法、或著作權領域的專長（文資也可），我們會優先錄取。

三、薪水福利及年資分紅方面
薪水的部分，會依您的調條件有不同的起薪，原則是「實拿」，請注意是「至少」、「實拿」57000元起跳，也就是勞健保我們全部幫你負擔，不扣勞健保，午餐也是我們負擔，所以應該有4000-5000的費用可以省下。我們是壹年一簽，受雇期間，薪水也會看工作能力調整。
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以最近兩年為例，我們也有兩個受雇律師，在一年內就從一開始的57000，調整到基本實拿67000元以上；但一個原則就是不會調降；表現不好只會請你趕快跟上腳步，再不行就是終止我們雙方的合作。所長會看工作情形給予額外的補貼或獎金。請務必要準備你過去的資料，讓主持律師瞭解您的實力，尤其具有幫行政機關進行爭訟，或具有文化部、文化局、原民會、食藥署、水利署、環保署工作經驗或研究經驗者為佳，建議帶資料來面談，主持律師會盡量讓薪水符合彼此的合作模式。但因為過去請人有過非常不好的經驗，
因此我們會有個簡單的口試，
以瞭解您對公法、環境法、著作權法方面的基本知識是否具備，
並檢驗您過往曾寫過的書狀品質，需要確認的細節，在口試前會由所長跟您通知。
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年終不會固定，是看事務所的營運狀況還有你的工作狀況酌給。如果個案表現不好，甚至讓事務所虧錢，您年終雖然不會完全沒有，但當然就會少。當在我們事務所工作「滿兩年」後，我們的年終會開始參酌你對個案的貢獻，開始依個案的事務所盈餘狀況進行不定比例的「分紅」；如果是工作滿一定的年數，我們還會斟酌你對個案與事務所的整體貢獻，依事務所的整體營運狀況給予不定比例的「分紅」。
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中餐只要在200元/1日以內，都是事務所負擔。過去經驗是大家都能吃的滿好的，而且同事的額度相互分配，通常還可以點好喝的下午茶飲料。
過去的經驗很少加班。

四、工作內容方面
工作內容，視所長指示而定。包括
1. 訴訟代理，辯護，及與此相關的業務，例如書狀撰寫、和解、調解、仲裁等；
2. 資料分析、問題研究、歸納；
3. 與當事人溝通協調等；
4. 協助所長進行特定政府標案的研究或服務。

五、同事相處方面
既然是受雇，希望您能以「長期合作」的觀點加入我們事務所。我們不會把你當潛在的敵人，而是當可以長久合作的伙伴。也再次強調務必積極主動配合事務所的業務，我們不是大型事務所，彼此要更積極主動的配合，不要只是想要交差了事。另外，「助理」是我們事務所的珍貴資產，在事務所請務必要尊重助理。

六、面試的注意項目
我們會在不違反律師倫理、保密、個資的情況下，希望你可以提供一些過往工作的實績，例如書狀，或者研究成果讓我們更認識彼此。

七、備註
歡迎隨時向我們洽詢是否還有職缺。