工作內容
1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資40K,另加奬金
2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者.
3.能接受早晚輪班&門市輪調
4.公司備有完善的教育訓練制度
5.依階段性升遷考核調薪
6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面
協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中,
進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
培育專業優秀接班團隊,將企業深根,強化競爭優勢,
並因應市場趨勢創建多樣業態,拓展消費市場。
更以年度4~5間展店速度為標準,近年內分店擴及全台。
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
我們有完善的昇遷制度及教育訓練協助您成長,
希望能有機會與您一起為台灣的餐飲文化盡一份心。
員工福利
福利說明
公司制度:勞保、健保、員工在職教育訓練
獎金福利:三節獎金
休假福利:男性員工陪產假、育嬰假
保險福利:勞退提撥金
補助福利:生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他福利:詳情面議
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