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(已徵到)W【夜班保全】中壢區中華路-科技廠 薪45,350-50,000元(含津貼)/288H

目前位置:518首頁 / 找工作 / 徵信及保全樓管相關業 / 安橋公寓大廈管理維護股份有限公司 / (已徵到) W【夜班保全】中壢區中華路-科技廠 薪45,350-50,000元(含津貼)/288H

工作內容

一、工作內容
.負責換證、人員進出管制等安全相關工作。
.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
.針對特定處所進行監視,維持公共安全。
.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。

二、時間:18:30-06:30 (固定班)

三、休假:排休6-7天

四、薪水:45,350-50,000元(含津貼)/月

五、福利
.勞保、健保(依法投保)
.年節禮券或禮金
.生日禮券
.結婚補助金與結婚禮金
.生育補助金
.年終獎金
.公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
.健康檢查
.提供制服、不押保證金
.提供專業教育訓練及核發證照
.完整的人事管理與升遷制度
.提供宿舍(設籍-外縣市者)
.免費員工餐 、廠內免費停機車
.協助辦理桃園市政府各項補助

職缺資訊

上班地點
桃園市八德區中壢區中華路一段 地圖
上班時段
晚班、大夜班 / 18:30-06:30
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 3人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定)
2. 有經驗者優先錄取。
3. 請先更新履歷,對您有本身有加分效果。

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

擅長 3 個技能

攝影
人像攝影
自媒體經營

有對飲品、甜點製作以及中西日義簡家料理或咖啡沖煮、麵包烘培有興趣的你/妳,來交流交流廚藝(分享也可)。 目前會在TikTok分享個人旅遊美食生活有興趣可點連結https://www.tiktok.com/@hanhan_daily.vlog?_r=1&_t=ZS-95buV36iVLF

葉紅 ハクレ

擅長 50 個技能

麵包烘焙
中式料理
飲品製作
日式料理
日文
腳本編寫
ChatGPT
辦公軟體應用
手繪

覺得自己真的很不會聊天 想跳脫舒適圈 認識更多不同領域的朋友 台中有人無聊可以一起找個咖啡廳聊天嗎💬

Anitta

擅長 4 個技能

英文
手繪
電腦繪圖
跳舞

想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

小賴打

擅長 29 個技能

英文
泰語
Word
Excel
PowerPoint
營運管理
國際貿易
顧問服務
戶外探險

雙北均歡迎見面認識交換技能, 讓彼此更加成長。

ChengKai

擅長 12 個技能

中式料理
創意料理
食材知識
籃球
旅遊規劃
穿搭教學
洞察能力
社交技巧
人際關係建立

熱愛中式料理與創意烹飪,擅長將傳統食材巧妙結合創新口味。希望透過技能交換,學習創業與企業經營管理,了解電商平台運營的實務經驗。期待與有相關背景的朋友相互切磋,共同成長,打造更豐富的技能地圖。若你對烹飪抱有熱情,也願意分享經營智慧,歡迎一起交流,讓彼此的夢想更具實現可能,希望能找到未來志同道合的夥伴。

AI吉

擅長 14 個技能

ChatGPT
PowerPoint
影像剪輯與後製
Word
塔羅牌
Notion
辦公軟體應用
房地產經營
AI應用技巧

有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

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員工福利

福利說明

一、福利制度:
  (一)勞保、健保(依法投保)
  (二)健康檢查
  (三)年節獎金或禮券
  (四)結婚補助金與結婚禮金
  (五)生育補助金
  (六)年終獎金
  (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
  (八)完整的人事管理與升遷制度
  (九)提供制服、不押保證金
  (十)提供專業教育訓練及核發證照
 
二、教育訓練
  (一)人員派駐前完成專業職前訓練。
  (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
  (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。

三、完善的勤務準則及工作規則
  (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
  (二)優於同業的人事管理與福利制度。
  (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
     准備查。

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