工作內容
有關公司:
1.薪資:
A.基本上高專人員看的是高獎金制度,如果你沒有企圖心,請務必不要委屈自己。
B.就算是紅海郭老闆也不會保證你的年薪超過200萬,我們的家族成員好像都遠超過這個數目。
2.業績獎金:高達70%業績獎金,領不領得到多少取決於公司領導的專業能力及方向,經常會多到讓你心臟承受不了;如果你都領不到獎金,公司也存活不下來。
3.三節獎金:習慣了豐厚的業績獎金,你可能不會在乎。
4.自我設定:
A.上班一定要打卡,基本上你就是老闆,沒看過哪一個賺錢的老闆晚上九點前會準時下班。
B.見紅就休,周休二日,讓你可以回家享天倫之樂(財神爺call你除外)。
5.聚餐:三不五時聚餐唱歌,吃好吃壞,看老闆心情。
6.福利:
A.該有的保險通通有,怕你因公出了事,老闆賠不起。
B.出國旅遊當然有,口袋那麼多錢,也該出國去當大爺過過癮。
7.專業訓練教育:基本上學校不會教,相同行業給的也不夠專業,一個月的職前教育才能說明公司的底子有多厚。
有關工作內容:
1.我們不是一般仲介公司,除了基本的房屋仲介買賣我們更專精於土地整合開發,憑藉幾十年專業與經驗的地產顧問公司 ,訓練課程與師徒制雙軌並行,要傳承經驗,你得不是扶不起的阿斗。
2.面對客戶:客戶是我們的衣食父母,但未必是大爺,他需要你的專業與顧問創造利益,我們不需要卑微遷就的人,稍為拿出點個性,如有客訴,公司挺你到底。
3.溝通能力:一種米養百種人,你跟兄弟姊妹感情都不一定好了,溝通是解決問題提高效率最好的關鍵,請不要奢望大家會遷就你,有本事就是想辦法說服,如果你還不知道什麼是溝通,很抱歉,我們真的沒時間教你。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
福利說明
保險福利:團保
休假制度:週休二日
獎金制度:三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金、員工認股
輔助津貼:全勤津貼、伙食津貼
休閒娛樂:國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
福利設施:員工停車位
其他福利:教育訓練、進修、模範員工表揚、員工制服
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台中市-西屯區
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