公司簡介
1. 發展歷史:我們不是一般仲介公司,是憑藉幾十年專業與經驗的地產顧問公司 ,專精於買賣房屋及土地整合開發,專業的訓練課程與傳承經驗師徒制雙軌並行,培育適合人才!
2. 『經營理念』
瑞福地產菁英團隊有四十年不動產專業資歷,重視培訓「員工的專業素養」與經驗傳承,以永續經營為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,透過高階主管的卓越領導,塑造「專業形象、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的公司文化,成為「最佳全方位不動產服務」的地產公司。
3. 『需求人才類型』
最不需要的就是最『專業』的人材,我們只希望你的專業技能是使命必達,永不放棄,有團隊合作的能力,更重要的是肯面帶微笑的吃虧。
4.福利:
A.該有的保險通通有,怕你因公出了事,老闆賠不起。
B.出國旅遊當然有,口袋那麼多錢,也該出國去當大爺過過癮。
5.專業訓練教育:
基本上學校不會教,相同行業給的也不夠專業,一個月的職前教育才能說明公司的底子有多厚。
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收合簡介
2. 『經營理念』
瑞福地產菁英團隊有四十年不動產專業資歷,重視培訓「員工的專業素養」與經驗傳承,以永續經營為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,透過高階主管的卓越領導,塑造「專業形象、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的公司文化,成為「最佳全方位不動產服務」的地產公司。
3. 『需求人才類型』
最不需要的就是最『專業』的人材,我們只希望你的專業技能是使命必達,永不放棄,有團隊合作的能力,更重要的是肯面帶微笑的吃虧。
4.福利:
A.該有的保險通通有,怕你因公出了事,老闆賠不起。
B.出國旅遊當然有,口袋那麼多錢,也該出國去當大爺過過癮。
5.專業訓練教育:
基本上學校不會教,相同行業給的也不夠專業,一個月的職前教育才能說明公司的底子有多厚。
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
福利說明
保險福利:團保
休假制度:週休二日
獎金制度:三節禮金、禮券、生日禮金、績效獎金、員工認股
輔助津貼:全勤津貼、伙食津貼
休閒娛樂:國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘
福利設施:員工停車位
其他福利:教育訓練、進修、模範員工表揚、員工制服