面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷專科
本公司為台灣頂尖的藝術創作團隊,榮獲多國邀請進行公共藝術彩繪及公共藝術設計、規劃 如果...你是美術相關科系畢業...極度熱愛繪畫但找無藝術創作工作 或是...你非本科系畢業!但超級熱愛藝術創作工作者
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
TCBU宥宇汽車 招兵買馬 你心目中的汽車銷售達人該是甚麼樣子? 倘若你是一個熱情活潑喜歡自由 開朗大方愛乾淨 主動負責 踴躍創新對於賺錢求知若渴 極度想挑戰高薪! 沒錯,你就是我們
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 .執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作,傳承美髮經驗。 .蒐集最新美髮技術,指導美髮工作者工作流程。 ·協助現場 頭
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷國中
安格汽車的公司核心價值:安心購車 格外重視! 我們珍惜每一次成交的機會, 秉持著待客致上的服務宗旨。 除了提供優質之工作環境外, 我們更是著
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷2年
- 學歷國中
專修進口雙B引擎技工.半技工. 主要從事在廠區、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 從事車輛各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作 依據資歷不同,合薪將有不同計算方式,面
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
在展示場內銷售汽車.需精通雙B汽車配備.熟汽車網站鋪乘並可以製作汽車網站.連結人才.請電話找我尤先生0935-095509
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎加入住商中冠團隊! 在這個機會充沛的職場,我們期待能與充滿活力、積極進取的您攜手合作。作為一家歷經26年的地方品牌,住商中冠團隊一直秉持著「創造經紀人與客戶之間的雙贏」的服務精神,我們將致力於提供
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- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
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- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-埔鹽鄉
- 經歷1年
- 學歷專科
1.熟悉 Auto CAD (2D)/SolidWorks (3D) 2.熟悉基本文書處理Word/Excel 3.從事產品繪製及設計、測
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-埔鹽鄉
- 經歷1年
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: .國外訂單處理 .熟悉欲銷售之產品 .以顧客國內之語言做顧客市場開發並推銷產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-永和區
- 經歷無
- 學歷國中
**創造高薪不再是一個遙不可及的夢想!遠誠國際車業邀請您加入我們的團隊,成為專業二手車銷售的菁英。無需擁有銷售經驗,因為我們提供全面的教育訓練,確保您能夠在這個領域蓄勢待發。 **為什麼銷售這麼簡單
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點,並掌控擺盤與出菜的先後順序,計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用。 4. 根據顧客的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點,並掌控擺盤與出菜的先後順序,計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用。 4. 根據顧客的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機