台中市、教育訓練人員 的全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷3年
• 學歷專科

王品集團 誠徵【人資發展部-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析

• 優於勞基法之休假
• 員工獎金分紅
• 交通方便

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷大學

1. 規劃與執行新進教練培訓課程 2. 教育訓練相關文書及資料管理 3. 到分店進行教練培訓與指導 4. 在職教練專業延續培訓 5. 配合公

• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司
• 外商企業

月薪 38,000 至 42,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷3年
• 學歷專科

這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 38,000 至 40,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

實習以下事務並成為一名現場管理人員 1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4.服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 45,000 至 50,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷不拘

勤務規劃：案場人員管理及安排人員值勤、招募面談、人員調度。 現場督導：巡查各崗位執勤狀況，確保人員依規定執行。 行政協調：處理勤務紀錄、各項報表等相關行政事務。 人員管理：協助新人訓練、勤務交接，維持

月薪 37,000 元以上

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷專科

實習以下事務並成為一名現場管理人員 1.現場之人事、物料及外包等各項成本管控。 2.員工教育訓練、出勤排班、工作協調。 3.智慧系統操作、紀錄及回報。 4.服務客戶端及管理現場環境品質。 5.帶領團隊

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 32,000 至 36,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷1年
• 學歷專科

1. 執行業務教育訓練課程與協助課程規劃 2. 報表整理 3. 企業內部表冊寄發 4. 部門相關事項協辦 5. 課程教案PPT製作，與優化教育訓練剪報及教材內容 6. 教育訓練影片拍攝與剪輯 7. 其

• 員工獎金分紅
• 上市櫃公司
• 外商企業

月薪 35,000 至 45,000 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷

【職缺簡介】 我們是經營「早安公雞」與「花山家」的餐飲團隊，現招聘雙品牌營運顧問，協助各門市維持一致的品牌形象、服務品質與作業標準。 本職

月薪 50,000 元以上

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.保全班表事務處理。 2.保持待命或處理勤務突發事件。 3.配合主管交辦事宜處理。 4.必須有保全經驗者優先錄取

月薪 35,000 元以上

• 台中市-西區
• 經歷無
• 學歷專科

＊為負責公司內勤行政工作人員，並非對外銷售商品領業績收入的業務經銷商。 1.公司各項活動企劃與辦理：尾牙、表揚大會、創業新訓 2.經銷商例行教育訓練與會議企劃與辦理 3.店家營運輔導資源整合 4.專

• 員工旅遊
• 旅遊補助
• 定期加薪

月薪 35,000 元以上

• 台中市-西區
• 經歷1年
• 學歷大學

1.經銷商會議/組織教育訓練執行 2.活動現場的執行 3.文書報告整理 4.主管交辦事項 麗富康行政部門，重視人才多元發展，依個人能力與意願，提供職務輪調與升遷的機會。 我們立志經營一個最好的環境

• 員工旅遊
• 旅遊補助
• 定期加薪

月薪 38,000 元以上

• 台中市-南屯區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.教育訓練資料製作與課程安排 2.門市產品操作追蹤彙整 3.門市升遷考核追蹤進度與安排 4.需擔任實體課程授課講師 5.主管交辦事項 6.跨部門溝通協調

月薪 32,000 至 40,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷專科

1.執行組織人員異動作業（新進、晉升獎懲、離退等）。 2. 人員出缺勤管理與相關文件更新維護。 3.公司出勤系統操作、人事資料管理。 4. 因應法規調整修訂相關規章，並優化内部作業流程。 5. 維護招