月薪 30,000 至 200,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們在尋找能讓公司組織更完善的菁英 我們需要你 為我們的組織圖畫上鮮豔的色彩 完整的職前訓練 無經驗也不必擔心找不到方向 順暢的升遷管道
日薪 1,500 至 2,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
基地開挖 現場人員 分工/工項負責當日每位所分配之工作,現場主管當日會分配與調度,.等等相關工作! 工作內容/薪資會依據 學習能力與反應.年資....則會有機會升職加薪. 分紅..績效獎金, 並能
日薪 1,500 至 2,400 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
主要工程-木工、輕鋼架、輕隔間、各式造型天花板、企口鋁板板。 保證依能力加薪,誠徵有心想學技術的。
月薪 34,000 至 38,000 元
- 雲林縣-古坑鄉
- 經歷無
- 學歷國中
【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-新市區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者
月薪 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者
月薪 27,470 元以上
- 新北市-永和區
- 經歷無
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃
論件計酬(每件) 1,400 至 2,100 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
無經驗搬家助手數名平均每月收入$30000~50000 享保險,員工聚餐免費、三節紅包出席正常月休6天有全勤3000元 其他可彈性排休6~1
月薪 34,000 至 38,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等
月薪 28,000 至 55,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司
月薪 27,470 至 28,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務
時薪 183 元以上
- 彰化縣-員林市
- 經歷無
- 學歷國中
.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品。 .配合油站環境清潔工作。 .提供其他加值服務。 .替顧客兌換贈品。 .於每天營業
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
本公司主要產品為汽車遮陽簾,主要為袋裝及泡殼裝產品,尋求小型代工廠代為組裝及包裝。 (單量大,無法單人承接,請先閱讀應徵條件再投遞履歷,謝謝。) 1.零件&半成品組裝。 2.產品入袋、包裝及裝箱作業
月薪 40,000 至 65,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
1. 從事冷氣空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 2. 維修服務人員,主要從事在廠區、公司、學校或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員,主要從事在客
月薪 30,000 至 32,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
福利:●三節獎金 ●績效考核獎金 ●勞保●健保●勞退 ●尾牙禮金●特別休假日●完整教育訓練制度 ●鼓勵創新與正向溝通 ●注重人性化管理 ●可學習正
月薪 30,000 至 32,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
公司福利:●三節獎金 ●績效考核獎金 ●勞保●健保●勞退 ●尾牙禮金●特別休假日●完整教育訓練制度 ●鼓勵創新與正向溝通 ●注重人性化管理