全部工作職缺

06/17 全國不動產(九江不動產仲介股份有限公司/徐匯仁愛店)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷2年
• 學歷高中職

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06/17 潔易管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 南投縣-魚池鄉
• 經歷半年
• 學歷國中

1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.

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06/17 三澧企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.依照公司政策及目標擬訂規劃及執行年度稽核計畫 2.協助公司內部控制之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善 3.落實內部控制之制度推行，配合內稽內控制度落實與執行 4.出具撰寫稽核

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06/17 Just Kitchen (軒饌廚坊股份有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-內湖區
• 經歷3年
• 學歷專科

Just Kitchen 為台灣首間整合中央廚房、多元虛擬餐廳品牌及外送服務的數位企業模式，成功地將消費者所需的餐點送至台灣各地及海外，並同時解決傳統餐廳對於外送距離限制的問題。 您即將加入的團隊為

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06/17 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙

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06/17 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

06/17 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合

06/17 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

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06/17 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

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06/17 黑浮國際餐飲集團(辰延國際投資有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細

• 防疫企業

06/17 銘譯有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 彰化縣-二林鎮
• 經歷1年
• 學歷國中

鍛造相關工作.善溝通.反應佳.

06/17 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。

• 中山站走路1分鐘

06/17 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以

• 中山站走路1分鐘

06/17 都城實業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以

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06/17 齊家保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-淡水區
• 經歷半年
• 學歷國中

．社區行政事務管理與執行 ．財務報表製作或審核 ．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 ．物業、保全＆清潔人員監督管理 ．管委會月例會召開＆決議事項執行 ．年度區權會籌辦＆組職報備變更戶

• 淡水行政中心站走路2分鐘

06/17 大城電腦資訊有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷2年
• 學歷專科

1.業務督導。 2.人員召募及教育訓練。 3.人員調度。

06/17 法雅客股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-南港區
• 經歷5年
• 學歷大學

1.執行與追蹤各店營運績效、協調整合各分店相關事務 2.陳列確認與維護、店鋪管理確保符合原廠規範 3.落實人員教育訓練及招募管理 4.協助展店規劃及專案執行，零售及通路活動執行巡檢 5.與通路門市

• 南港站走路4分鐘

06/17 優仕人力銀行(德萌有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

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