全部工作職缺

09/07 統一超商(東昇門市/京鼎企業社)

月薪 34,590 至 38,000 元

  • 台東縣-台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來

09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 200 至 359 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

【工作內容】 店到店包裹分類,包裹不會太大/太重,工作需久站及走動 【工作時間 & 薪資】 ⭐️固定日班:09:00~18:00 (午休1小時) -週休➡️時薪200 -排休➡️時薪200 ★★另

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 200 至 359 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

⭕️地點 嘉義縣大林鎮大埔美園區 ⭕️工作內容 撿貨、包裝,簡單好上手 ⭕️週休 排休任你挑 ⏰工作時間 大夜 00:00-09:00 早班 09:00-18:00 晚班 15:30-24:30 晚

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 200 至 359 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

✅班別可選✅休假方式可選✅準時上下班 【福利】可預支❤️隔日領✅三節禮金/勞健保.特休.勞退 - 【工作地點】大林鎮大埔美園區三路 【工作內容】整理小中型包裹.撿貨-分貨-理貨(重量約5-10公斤)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 200 至 359 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

✅班別可選✅休假方式可選✅準時上下班 【福利】可預支❤️隔日領✅三節禮金/勞健保.特休.勞退 - 【工作地點】大林鎮大埔美園區三路 【工作內容】整理小中型包裹.撿貨-分貨-理貨(重量約5-10公斤)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 215 至 444 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷

◤新加坡電商理貨徵人中◢【高時薪285⚡】 免輪班好上手┃月近48k起┃彈性加班 免費機車位┃新人獎金$1500( •̀ ω •́ )✧ 周領最高達$6000┃錄取率高✨️ 可日領┃錄取率高✨️ ❗

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 230 至 250 元

  • 桃園市-新屋區
  • 經歷不拘
  • 學歷

知名品牌紙廠 堆高機作業 專人教學 有學習時間 ✅【工作內容】: 貨件定位 盤點、出貨 ✅【工作時間】: 早班:08:00~16:00 中班:16:00~24:00 夜班:24:00~08

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(06:30-08:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨,將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨,將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(06:30-08:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨,將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨,將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(07:00-08:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項,拆貨、卸貨、理貨,將貨物依號碼放置指定位置,簡單好上手。 卸貨,將板車上貨物依號

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(06:30-08:30依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項,拆貨、卸貨、理貨,將貨物依號碼放置指定位置,簡單好上手。 卸貨,將板車上貨物依號

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 小北百貨有限公司

月薪 34,000 至 35,300 元

  • 南投縣-埔里鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、

09/07 小北百貨有限公司

月薪 34,000 至 35,300 元

  • 南投縣-南投市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、

09/07 小北百貨有限公司

月薪 34,000 至 35,300 元

  • 高雄市-前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、

09/07 小北百貨有限公司

時薪 200 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、

09/07 迅達實業社

時薪 220 至 230 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

➤上下班時間:00:00~(07:00-09:00依當日貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 點貨:依照掌電刷讀貨物條碼顯示之號碼書寫至貨物上。 理貨:↓ 卸貨,將板車上貨

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 全國加油站股份有限公司-全國中壢加油站

月薪 29,500 至 37,285 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

◎全國加油站-平鎮南東路站 地址:桃園市平鎮區南東路575號

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/05 擷益整合物流有限公司

時薪 200 至 260 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】:理貨、撿貨、貼標、進貨、出貨等總之就是理貨工作 【工作條件】:可久走、久站、需可搬重 【工作時間】早九0900-1800 晚班1500-2400 晚八2000-0000 大夜0000

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/07 全國加油站股份有限公司-全國中壢加油站

時薪 196 至 216 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

◎全國加油站-平鎮南東路站 地址:桃園市平鎮區南東路575號

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 210 至 399 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

觀音倉|蝦皮物流|長短期皆可 #長期穩定佳! ✔ 休假方式:排休制 ✔ 自行報班的方式 工作內容: 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 工作時間與薪資:(排休制) 早七班:07:00-16:00,時薪 235

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 200 至 290 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 看單揀貨,簡單又直觀,一學就會! 完全不用擔心壓力,超友善環境,保證你一試就愛!? 工作地點 (一) 威獅倉:桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 班別時段: 晚班短:23:

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 210 至 285 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作地點|台南市永康區蔦松三街117號 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 班別資訊 .早班:07:00-16:00|時薪 $210-230 .夜班:22:00-07:00|時薪 $265-2

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 210 至 255 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⭐工作內容: 商品包裹分類、簡單易學、好上手! ⭐工作地點: 桃園市大園區建國路102號 (長榮倉) 桃園市國際路一段182號(只開早班) ⭐上班時間: 早班09:00-18:00 晚班15:00

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/07 高上達國際事業有限公司

時薪 210 至 275 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 .堆高機操作駕駛 **需要有堆高機證照** 工作時段 .早班:08:00-17:00 .晚班:17:00-02:00 .大夜:23:00-08:00 (觀音倉) .大夜:00:00-09:

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/05 可不可熟成茶行(永醇誠股份有限公司)

時薪 196 至 200 元

  • 台中市-南區
  • 經歷半年
  • 學歷專科

工作內容有: 飲品販售說明 冷熱飲的調配 接單外送服務 主管交付任務

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 230 至 300 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

蝦皮電商撿貨員~ 工作地點:觀音區寶倉街108號C棟 工作時間: 08:00-17:00 (薪245) 09:00-18:00 (薪245)

09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 230 至 300 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

蝦皮電商撿貨員~ 工作地點:觀音區寶倉街108號C棟 工作時間: 08:00-17:00 (薪245) 09:00-18:00 (薪245)

09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 235 至 300 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可日領⚡可長派⚡ ⭐️高時薪260$ ⭐️吃飯時間1H ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼加給 不定時

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 230 至 300 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

蝦皮~寶倉街 作業時段 早班 07:00~16:00 早班 08:00~17:00 (短)08:00~12:00 早班 09:00~18:00 晚班 16:00~01:00 大夜班 22:00~0

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 230 至 300 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

蝦皮~寶倉街 作業時段 早班 07:00~16:00 早班 08:00~17:00 (短)08:00~12:00 早班 09:00~18:00 晚班 16:00~01:00 大夜班 22:00~0

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/05 全宏國際整合行銷有限公司

時薪 230 至 300 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

蝦皮~寶倉街 作業時段 早班 07:00~16:00 早班 08:00~17:00 (短)08:00~12:00 早班 09:00~18:00 晚班 16:00~01:00 大夜班 22:00~0

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 桃園市-全區
  • 不拘

Q1. 需求範圍:剪輯後製 Q2. 拍攝目的:提升網路曝光度、增加來客數、刺激商品銷售、提升社群互動、廣告投放素材、分享成功案例 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 影片內容:呈現老闆的人設、一問一答 Q5. 投放平台:Facebook、Instagram、Threads、TikTok 補充說明: 兒童遊學,自備腳本、口播、素材,每月見面一次拍攝,剪12支60-90秒。

08/25

AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統

出任務 Tasker出任務

案件金額:600,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:金融業和公家機關 細節說明: 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」,用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片,將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料,並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境,針對高風險附件或圖片,輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果,供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務,支援下列格式: 壓縮檔:ZIP、RAR,並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔:PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔:JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP,以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組: PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力: 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型,或內容為中英文混雜時,自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果,供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字,回傳其於原始影像中的座標框選資訊,供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式,供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含: 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標,例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式,供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統,整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下: 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算;忽略空白字元與排版差異後,比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式: 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件,應標示為例外樣本,不納入一般 OCR 辨識率計算;但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像: 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時,框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告,至少包含: PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時,交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。

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