全部工作職缺

10/22
名留國際股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷半年
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹風、燙髮、染髮、護髮,頭皮保養服務及造型設計 .依照顧客需求為顧客設計髮型,提供相關專業服務。 .接聽電話、接待客人、顧客諮詢,確

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
10/22
荳魚餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

-106 HARBOR美式海鮮餐廳- 有別一般餐飲行業,工作內容簡單快速。 工作環境歡樂氣氛佳~ 上班時段 11:00~15:30, 17:00~21:30 (22:30) 平日時段空班1.5H,

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
10/22
荳魚餐飲股份有限公司

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷

-106HARBOR美式海鮮餐廳- 上班時段 11:00~15:30, 17:00~21:30 (22:30) 平日時段空班1.5H, 假日無空班。 此職位需有1-2年基礎管理經驗,因未來是需要成

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 40,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

基礎工作內容: 1. 門店商品銷售與說明 2. 熱誠的服務態度。 3. 櫃台點餐收銀與POS系統操作。 4. 廚房萃茶與煮製備料。 5. 產品SOP執行和品質維護。 6. 自動化吧檯飲品製作。 (沒經

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 43,000 至 47,000 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 40,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

基礎工作內容: 1. 門店商品銷售與說明 2. 熱誠的服務態度。 3. 櫃台點餐收銀與POS系統操作。 4. 廚房萃茶與煮製備料。 5. 產品SOP執行和品質維護。 6. 自動化吧檯飲品製作。 (沒經

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 43,000 至 47,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷

<北部徵才供宿門店> 仁愛店 敦南店 微風店 公館店 西湖店 中山店 師大店 南港店 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 43,000 至 48,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷

<北部徵才供宿門店> 仁愛店 敦南店 微風店 公館店 西湖店 中山店 師大店 南港店 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 49,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力

  • 員工旅遊
10/22
貳樓餐飲股份有限公司

月薪 43,000 至 47,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 員工旅遊
10/22
十六區和風料理

月薪 41,000 至 45,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 ※職級劃分為 新進人員→服務員→組長→領班 ※依工作熟練程度做定期考

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 定期加薪
10/21
方子行銷股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

徵房地產銷售人員|來客接待、客戶追蹤、成交洽談 正在招募建案銷售夥伴,負責現場接待與後續客戶經營。 【主要工作】 ・接待來訪客戶,了解購屋

10/21
都城實業股份有限公司

月薪 40,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助製作港式餐點點心 2.清潔作業 3.主管交辦事項

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
10/21
順風空調

月薪 54,000 至 100,000 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們找的不只是師傅,而是一起把工程做好的人。 如果你: ✔ 重視施工品質 ✔ 願意與團隊合作 ✔ 樂於分享經驗 ✔ 希望自己的技術

10/21
順風空調

月薪 44,000 至 90,000 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

你已經會安裝冷氣,下一步,就是成為獨當一面的師傅。 如果你已有 1~3 年空調施工經驗,希望接觸更多工程、學習更完整的技術,而不是一直停留

10/21
全球商務科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

- 配送區域:分派新莊區域,路線集中不跨區。 - 配送品項:文件、電商小包裹為主。 - 依據客戶需求,至指定地址完成「取件」與「送件」作業。 - 每日 6 個轉運趟次(09:40、11:10、12:4

  • 定期加薪
10/21
全球商務科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

- 配送區域:台北市南港區,路線集中不跨區。 - 配送品項:文件、電商小包裹為主。 - 依據客戶需求,至指定地址完成「取件」與「送件」作業。 - 每日 6 個轉運趟次(09:40、11:10、12:4

  • 定期加薪
10/21
全球商務科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

- 配送區域:分派大同、社子區域,路線集中不跨區。 - 配送模式:2人協取送,一進一出。時間更寬裕,節奏穩定不緊迫。 - 配送品項:文件、電

10/21
全球商務科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

- 配送區域:台北市士林、北投區,路線集中不跨區。 - 配送品項:文件、電商小包裹為主。 - 依據客戶需求,至指定地址完成「取件」與「送件」作業。 - 每日 6 個轉運趟次(09:40、11:10、1

  • 定期加薪
10/21
全球商務科技股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

- 配送區域:分派雙北市路段區域,路線集中不跨區。 - 配送品項:文件、電商小包裹為主。 - 依據客戶需求,至指定地址完成「取件」與「送件」作業。 - 每日 6 個轉運趟次(09:40、11:10、1

  • 定期加薪
10/21
勝博殿_勝成餐飲股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮

10/21
勝博殿_勝成餐飲股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮

10/21
東洋石油氣體有限公司

月薪 50,000 元以上

  • 台中市-烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.協助或自行裝卸瓦斯 2.運送瓦斯將瓦斯配送到客戶家中,並請客戶進行簽收 3.享勞健保、餐費津貼、年終獎金、三節獎金,福利優 4.本

  • 7天內回覆
10/21
連勝停車場興業有限公司

月薪 42,000 至 55,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷國中

上班時間下午17:00 或18:00 接送客人往來機場與停車場,幫忙客人搬行李等

  • 7天內回覆
  • 定期加薪
10/02

研發治理與技術安全負責人

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼,而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度,確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運,避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub/CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main/正式分支保護規則(Ruleset/Branch Protection)。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps/CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions/CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移(Configuration Drift)或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准(核准)、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准(核准)與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限(Least Privilege)原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA/2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code/SAST、Dependency/SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code(IaC)、網路、Firewall/Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log/Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時,立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外(Break-glass)及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准(核准)、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份/串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外,設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人/指定批准(核准)者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限,但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更,不得由本人單獨完成全部批准(核准)及獨立驗收;重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度,由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准(核准)/驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力,並熟悉 Git/GitHub、Pull Request、Branch Protection/Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」,而是站在公司立場,負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。

10/01

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:200,000

  • 台南市-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 需求範圍:前期企劃、腳本製作、拍攝錄影、剪輯後製 Q2. 拍攝目的:刺激商品銷售、提升網路曝光度、增加來客數、提升社群互動 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 影片內容:我還沒有想法 Q5. 投放平台:Facebook、Instagram、Threads、YouTube、TikTok

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