月薪 31,800 元以上
- 南投縣-埔里鎮
- 經歷半年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.餐吧供應時段~出餐、補餐、收餐。 2.維護餐吧區域整齊清潔。 3.餐吧區域清潔工作。 4.廚房衛生及
月薪 30,000 元
- 高雄市-鳥松區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.賣場清潔 2.廁所清潔 3.垃圾收取 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下，為客戶提供更好的
月薪 29,500 元以上
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．
月薪 35,000 至 40,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
現在就加入酷澎通運，這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區
月薪 44,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 保護被保全之人或物的安全。 3. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 4.
月薪 31,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: ﹡需熟悉煮茶、煮珍珠波霸、等相關作業 ﹡了解冷熱飲料調製與飲品販售說明 ﹡負責櫃台點餐收銀與出餐包裝作業 ﹡提供客人專業、即時
月薪 29,500 至 32,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
有連鎖茶飲或咖啡的管理經驗者優先。 訓練新人以及加盟主，確保各門市品質與服務水準。 熱愛現場以及員工互動、服務水準。 平時會以駐在台南門市運作，有外派任務再派出訓練。 教育訓練的工作內容如下: 1.
月薪 30,000 至 35,000 元
- 嘉義縣-番路鄉
- 經歷無
- 學歷國中
1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及處理顧客疑問等服務與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、進、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.大夜班(23:00~07:00
月薪 34,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、工作內容 1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送 二、工作時間 1.正職
月薪 32,000 至 37,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。 早班上班時間-8:30-17:00
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 32,000 至 37,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 供兩餐 月休6天 歡迎來電預約面試!!
月薪 29,500 至 35,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
本工作適合，有現場實務經驗，無管理經驗，想往營運管理發展的人。 另有業績獎金。 [工作需求]： 1. 喜歡現場、手腳勤快，能夠熱情服務與兼顧品質，達成業績目標。 2. 教學細心、要求確實，快速建立團
月薪 29,500 至 108,750 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【誠徵｜金融內勤人員｜無經驗可】 機會是留給準備好的人，想挑戰高薪，請把握機會 新型態當鋪業務，辦公室作業，無需外出，擺脫傳統當鋪形象 [休假制度]：固定休日、月休八天、見紅休、旅遊假 [注意事項]
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 32,000 至 38,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.前台招呼點餐及各類飲料調製 2.後台煮茶及備料 3.外送服務、門市清潔 4.定期盤點及訂貨 福利制度： 1.不定期聚餐、春酒 2.三節禮金 3.工作日飲料免費喝
月薪 33,570 至 38,570 元
- 台南市-下營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
楊梅上班-倉庫管理儲備幹部 1. 生鮮食品包裝 / 封口 2. 每日盤點 3. 協助出貨 /進貨 <推車輔助> 4. 組長交辦事項 ※此工作需搬重物/疊貨 無經驗可※ 休假制度為週休2日
月薪 29,500 至 33,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數：10人以內 您好，我們是晨間廚房，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久
月薪 40,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷不拘
．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 ．解決顧客提出之疑問 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 ．解決顧客提出之疑問 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員，激勵員工潛能，並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理，工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護
月薪 40,000 元以上
- 台中市-南區
- 經歷3年
- 學歷不拘
八方雲集餐飲集團旗下新品牌梁社漢排骨，成立於2018年，目前已超過100 間門市，正快速展店中, 升遷機會多，歡迎有志餐飲連鎖業的優秀人才加入! 【無敵的職涯優勢】 八方是極少數疫情下仍持續成長的
月薪 38,000 至 55,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
內場工作內容： 負責每日食材備料、協助主要料理製作、掌控炸物與熱炒的時間與品質、依照訂單完成出餐組裝； 維護工作區環境整潔、確保食材新鮮度與庫存充足、掌握食品衛生與安全標準； 協助進貨點收、冰箱與乾料
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
