日薪 1,740 至 2,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 社區安全巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 社區人員進出，門禁及車輛進出之管制 3. 社區各項緊急狀況之處理
月薪 43,000 至 46,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主
月薪 39,000 至 40,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑事物線索，確保門禁安全。 2. 警報器作動應處，並且調查引發原因。 3. 保護轄區內之人與物的安全。 4
月薪 40,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安
月薪 39,000 至 41,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安
月薪 53,000 至 56,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主
月薪 39,000 至 41,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷1年
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持
月薪 39,000 至 41,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持
月薪 39,000 至 41,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安
月薪 50,000 至 52,000 元
- 高雄市-橋頭區
- 經歷5年
- 學歷高中職
工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷5年
- 學歷高中職
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件。
月薪 40,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安
時薪 196 至 205 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✅前鎮站地址：高雄市前鎮區中安路68號 ✅領薪方式：隔日匯、週匯、月匯 (匯款遇例假日順延!) ✅工作薪資：小夜班196/H ✅工作時段：以
月薪 30,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷不拘
．公共區域駕駛洗地車清潔地面，只清洗走道要避開機器設備。 ．無需駕照，洗地車有防呆機制，安全性高。 ．需定期清洗地車維持整潔度。 ．完成主管
月薪 43,000 至 44,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確
月薪 43,000 至 44,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確
月薪 43,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確
月薪 40,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.潛艇堡及其他產品調製，準備食材及前置作業。 2.確保食品與環境之衛生管理。 3.製作簡易飲料。 4.結帳與收銀，整理現金收據。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【工作內容】 1.租借站日常營運及管理。 2.租借站車輛日常維護保養、管理。 3.自行車租借服務與商品販賣。 4.配合主管交辦事項 無自行
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷不拘
【工作內容】 1.租借站日常營運及管理。 2.租借站車輛日常維護保養、管理。 3.自行車租借服務與商品販賣。 4.配合主管交辦事項 無自行
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【工作內容】 1.租借站日常營運及管理。 2.租借站車輛日常維護保養、管理。 3.自行車租借服務與商品販賣。 4.配合主管交辦事項 無自行
月薪 38,000 至 65,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 ．駕駛大小貨車、，進行載運貨品、送貨之工作。
時薪 200 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
短期工作 檔期加碼 理貨人員數名 堆高機人員(站立式) 工作內容: 1.負責商品的上下架、盤點、補貨及寄出等物流管理 2.進行貨物重
時薪 225 至 260 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ✅新廠房 環境優✅ ⚡可日領⚡ ⭐️高時薪225$-260$ ⭐️享有加班
時薪 220 至 275 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⛧臨時打工 報班歡迎詢問⛧ ⛧班別可任選 自由彈性⛧ ⚡可日領⚡ ⭐️高時薪220$-275$ ⭐️享有加班費另計 ⚡每週額外津貼
時薪 230 至 335 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⚡可日領 週領 領薪快速方便⚡ ⭐️高時薪325$-335$ ⭐️月入8萬不是問題 ⭐️免費交通車 ⭐️吃飯時間1H ⭐️提供私人置
時薪 230 至 335 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⚡可日領 週領 領薪快速方便⚡ ⭐️高時薪325$-335$ ⭐️月入8萬不是問題 ⭐️免費交通車 ⭐️吃飯時間1H ⭐️提供私人置
月薪 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門禁安全管理、人員進出打招呼。 2.配合現場勤務工作。 3住戶包裹登記及外送轉送。 4.車道交管。 5.外在形象、服儀整齊乾淨。 6.薪
月薪 45,504 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.人員進出管制及訪客登記。 2.大樓外圍及地下室巡邏。 3車道交管 4.單純商辦(單一業主)、薪資待遇45504元 5.平日有供餐(中餐)
AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統
案件金額：600,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：金融業和公家機關 細節說明： 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」，用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片，將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料，並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境，針對高風險附件或圖片，輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果，供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務，支援下列格式： 壓縮檔：ZIP、RAR，並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔：PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔：JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP，以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組： PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力： 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型，或內容為中英文混雜時，自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果，供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字，回傳其於原始影像中的座標框選資訊，供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式，供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含： 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標，例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式，供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統，整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下： 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算；忽略空白字元與排版差異後，比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式： 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件，應標示為例外樣本，不納入一般 OCR 辨識率計算；但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像： 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時，框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告，至少包含： PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時，交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。
