全部工作職缺

09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 40,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.負責門禁管制 2.車輛出入指揮 3.負責社區安全維護管理 4.維持住戶公共安全 5.控制照明、空調及通風設備 6.接應訪客 7.進行巡邏

09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 44,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .收發書信包裹 .進行巡

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .收發書信包裹 .進行巡

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .收發書信包裹 .進行巡

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

.接應訪客 .處理住戶抱怨事件 .收發書信包裹 .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故 .保障客戶或住戶之生命、財產安全 歡迎電洽了解~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 44,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .收發書信包裹 .進行巡

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 萬安保全股份有限公司

月薪 45,500 至 47,500 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

★工作內容 (1) 負責門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 (2) 維護廠商進出登記、換證管理。 (3) 廠區巡邏。 (4) 交通指揮。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 萬安保全股份有限公司

月薪 39,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.來賓訪客廠商人員進出換證管制 2.車輛進出管制 3.門禁管理服務 4.巡邏打點機制 5.緊急狀況處理及應變

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 萬安保全股份有限公司

月薪 50,000 至 84,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

我們的這項職務,負責的工作內容有: .7X24保全及CCTV操作&維護 .日常報表產出,意外狀況回報及追蹤 .英文溝通流利TOEIC 700以上,或英語系國家大學大學畢業 .平日須與荷蘭,新加坡,日,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 萬安保全股份有限公司

月薪 45,000 至 48,000 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .進行相關安全工作的防治工作 .預防竊盜火災等意外事故 .保障客戶或住戶之生命、財產安全 .負責門禁管制 .車輛出入指揮

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 新北市-新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .收發書信包裹 .進行巡

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 齊家保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .接應訪客 歡迎電洽 齊家物業:(02)2312-3588

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 威務股份有限公司

月薪 36,000 至 38,280 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

醫療衛材管理人員工作事項: 1.負責護理站衛材管理、資料遞送。 2.病房餐食分送。 3.病房藥品、檢體遞送。 4.臨時交辦事項。

09/08 法輔資產管理有限公司

月薪 36,700 至 100,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

【工作內容】 1. 外勤訪查債務人以及債務催收,確保債權標的物。 2. 外訪或寄發法律信函方式,與客戶聯繫、協商,並後續持續追蹤客戶狀況。

09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 45,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.車道進出管制 ※捷運出口附近

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 至 45,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.車道進出管制

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 至 45,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發文件 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.車道進出管制

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 45,480 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 .針對特定處所進行監視 .負責大樓安全維護管理 .維持大樓員工公共安全

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 45,480 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 .針對特定處所進行監視 .負責大樓安全維護管理 .維持大樓員工公共安全

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 46,000 至 48,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 慶豐保全股份有限公司

月薪 42,000 至 43,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/04 大力一點店

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

? 工作地點 高雄市三民區天民路 125 號(近 陽明國中) ? 職位名稱 筋膜調理師 / 身體功能恢復師 ? 職位核心目標 跳脫傳統

  • 交通方便
09/08 齊家保全股份有限公司

月薪 42,000 至 45,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.弱電配線訊號線配置.配管施工 2.監視系統.門禁系統.保全系統之施工與安裝 3.弱電設備安裝.測試.及基本故障排除 4.配合社區.商辦等工程現場施工及設備維護 5.基本電腦操作及工程相關資料處理

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 萬安保全股份有限公司

月薪 46,800 至 48,500 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.諳電腦,有基本文書處理能力。 2.主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。 3.完成主管交辦事項。 4.現場人員基本教育訓練與協助。 5.緊急狀況支

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 萬安保全股份有限公司

月薪 45,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 負責日間大廳值守,協助出入口的安全管理。 2. 維護社區安全,對於進出口人員及車輛進行身分查核與進出記錄登記。 3. 定時進行社區及公共區域巡邏,確保環境和設施的安全性。 4. 操作

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/08 萬安保全股份有限公司

月薪 43,000 元

  • 台北市-北投區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

工作內容: 1. 負責值守,協助出入口的安全管理。 2. 維護社區安全,對於進出口人員及車輛進行身分查核與進出記錄登記。 3. 定時進行社區及公共區域巡邏,確保環境和設施的安全性。 4. 操作並監控社

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/26

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:100,000

  • 桃園市-全區
  • 不拘

Q1. 需求範圍:剪輯後製 Q2. 拍攝目的:提升網路曝光度、增加來客數、刺激商品銷售、提升社群互動、廣告投放素材、分享成功案例 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 影片內容:呈現老闆的人設、一問一答 Q5. 投放平台:Facebook、Instagram、Threads、TikTok 補充說明: 兒童遊學,自備腳本、口播、素材,每月見面一次拍攝,剪12支60-90秒。

08/25

AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統

出任務 Tasker出任務

案件金額:600,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:金融業和公家機關 細節說明: 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」,用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片,將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料,並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境,針對高風險附件或圖片,輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果,供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務,支援下列格式: 壓縮檔:ZIP、RAR,並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔:PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔:JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP,以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組: PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力: 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型,或內容為中英文混雜時,自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果,供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字,回傳其於原始影像中的座標框選資訊,供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式,供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含: 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標,例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式,供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統,整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下: 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算;忽略空白字元與排版差異後,比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式: 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件,應標示為例外樣本,不納入一般 OCR 辨識率計算;但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像: 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時,框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告,至少包含: PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時,交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。

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