部分工時(月薪) 18,750 至 20,750 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
週一~周日18:00~23:00，底18750元+全勤1000元+當月表現獎金1000元，有團保、有供餐，所有工作內容內用送餐、煮外帶、包外帶、撿鍋、煮湯、煮飯、切菜、打烊、收店等，全部都會教，無經驗
月薪 38,000 至 41,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.自助吧飲簡易餐點製作 4.簡易的電腦狀況排除 工作場所全面禁菸,享勞健保,勞退提撥,業績獎金,表現獎
月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作要求】 外場帶位介紹、櫃檯、送餐、備品叫貨盤點、培養顧客關係、說明各種菜色吃法、桌邊服務、收桌設桌、維護環境清潔、收班。 ※【薪資待
月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作要求】 外場帶位介紹、櫃檯、送餐、備品叫貨盤點、培養顧客關係、說明各種菜色吃法、桌邊服務、收桌設桌、維護環境清潔、收班。 ※【薪資待
月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作要求】 外場帶位介紹、櫃檯、送餐、備品叫貨盤點、培養顧客關係、說明各種菜色吃法、桌邊服務、收桌設桌、維護環境清潔、收班。 ※【薪資待
月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作要求】 外場帶位介紹、櫃檯、送餐、備品叫貨盤點、培養顧客關係、說明各種菜色吃法、桌邊服務、收桌設桌、維護環境清潔、收班。 ※【薪資待
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●有相同經驗者還會直接加薪● 【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為3800
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●有相同經驗者還會直接加薪● 【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為3800
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●有相同經驗者還會直接加薪● 【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為3800
月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作要求】 外場帶位介紹、櫃檯、送餐、備品叫貨盤點、培養顧客關係、說明各種菜色吃法、桌邊服務、收桌設桌、維護環境清潔、收班。 ※【薪資待遇】 1. 薪資分為兩種： 六天休假➡️40000 八天休假
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金，除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金，除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金，除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為38000+2000團隊合作獎勵金，除
月薪 39,000 至 44,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 44,000 至 50,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷不拘
能夠把老闆交辦的規則、政策、任務，完整的在團隊落地執行出來，獨立自主做好店舖管理，精通所有以下簡述的店務，即能夠再享大幅調升薪資，升職。 需能配合分配至高雄市區店舖位置。 【工作概況】 1. 帶位、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 39,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為37000+2000團隊合作獎勵金，除
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
2026年份 【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作概況】 1. 帶位、桌邊教學烤肉，協助烤肉、與顧客互動、做好內外場聯繫、MENU介紹、點菜、送餐、結帳。 《導入QR CODE點餐系統，來本公司任職，工作流程會輕鬆很多》 2. 加炭火、補炭火、
月薪 40,600 至 49,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
車檢員： 1.人車管制、車輛檢查 安檢員： 1.PIP檢查 (Proprietary Information Protection) 2.進出行李、包包及物品檢查
時薪 220 至 240 元
- 新北市-八里區
- 經歷無
- 學歷不拘
【學生專案－新人介紹獎金】 實施期間：6/8～6/18 實施對象： 學生身分(需有學生證） 獎金為一次性，介紹「學生新人」登記並實際到班出勤
時薪 220 至 240 元
- 新北市-八里區
- 經歷無
- 學歷不拘
【學生專案－新人介紹獎金】 實施期間：6/8～6/18 實施對象： 學生身分(需有學生證） 獎金為一次性，介紹「學生新人」登記並實際到班出勤
時薪 220 至 240 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷不拘
【工作地點】：台北市中山區濱江街284號(近大佳河濱公園，松山機場) 【上班時段】：週二至週六清晨 04：00 ~ 09：00（ 結束時間依
AI_OCR+地端 LLM 電子郵件內嵌圖檔及附檔稽核系統
案件金額：600,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
用於哪個行業：金融業和公家機關 細節說明： 1.專案目標 本案目標為建置「AI OCR 多格式、多地端 Agent 附件深度解析系統」，用於解析使用者電子郵件附件及內嵌圖片，將影像或文件內容轉換為可分析之文字資料，並提供後端 LLM 與規則引擎進行機敏關鍵字、語意風險與不合規內容判斷。 系統支援企業郵件稽核情境，針對高風險附件或圖片，輸出可視覺化的 OCR 辨識位置、命中關鍵字及分析結果，供後續資訊安全儀表板使用。 2.1 多格式附件解析與檔案結構剖析 須開發附件解析服務，支援下列格式： 壓縮檔：ZIP、RAR，並支援巢狀壓縮檔解析。 文件檔：PDF、Word、Excel、PowerPoint。 圖片檔：JPG、JPEG、PNG、BMP、TIFF、GIF、WebP，以及其他常見圖片格式。 郵件內嵌圖片及附件圖片。 2.2 多 Agent OCR 辨識引擎 必須整合並實際使用下列至少三套開源 OCR 模組： PaddleOCR Tesseract OCR EasyOCR 請推薦 其他 或 自有 至少三套 OCR 引擎均須完成可執行整合、結果輸出及測試驗證。 OCR 服務應具備下列能力： 支援繁體中文、英文、數字、符號及中英文混雜內容。 支援掃描文件、截圖、表格、照片、低解析度影像及常見商務文件圖片。 會根據 權重判斷 OCR 作為主要辨識引擎。 例 : 當 PaddleOCR 辨識信心值偏低、文件屬表格類型，或內容為中英文混雜時，自動啟動 Tesseract OCR 與 EasyOCR 進行交叉辨識。 支援多引擎辨識結果的權重融合、信心值整合及最終文字輸出。 保留各 OCR 引擎的原始辨識結果、信心值及融合後結果，供後續追蹤與模型調校。 輸出文字內容、頁碼、座標位置、文字區塊範圍及信心值。 可針對不合規文字或機敏關鍵字，回傳其於原始影像中的座標框選資訊，供前端儀表板以紅框或標記顯示。 2.3 OCR 結果與後端 LLM 介接 OCR 引擎須提供標準化輸出格式，供後端 LLM 與規則引擎分析。 輸出資料至少包含： 1.郵件追蹤編號。 2.附件識別碼、檔名、檔案類型及檔案層級關係。 3.文件頁碼、工作表名稱或投影片頁次。 4.OCR 原始文字、正規化後文字及語言資訊。 5.各 OCR 引擎辨識結果與信心值。 6.融合後最終文字及信心值。 7.文字區塊座標，例如 x、y、width、height。 8.原始附件、頁面影像或縮圖的儲存位置。 9.解析與 OCR 處理狀態、錯誤代碼及錯誤訊息。 10.系統須提供 RESTful API 或其他經雙方確認的標準介接方式，供後端 LLM 服務取得 OCR 結果並回傳風險分析結果。 3、辨識品質與驗收標準 3.1 OCR 辨識率 廠商交付之 OCR 系統，整體辨識率須達 85% 以上。 辨識率驗收方式如下： 以本公司提供或雙方共同確認的測試資料集進行驗收。 測試資料應涵蓋繁體中文、英文、數字、中英文混雜、掃描 PDF、圖片、表格、Office 文件及常見壓縮檔附件。 「辨識率」以字元辨識正確率為原則計算；忽略空白字元與排版差異後，比對 OCR 結果與標準答案。 計算方式： 辨識率 = 正確辨識字元數 ÷ 標準答案總字元數 × 100% 整體辨識率須達 85% 以上。 對於影像品質嚴重不足、文字遭遮蔽、加密檔、損毀檔或超出安全限制之附件，應標示為例外樣本，不納入一般 OCR 辨識率計算；但系統仍須正確回傳處理狀態與原因。 3.2 座標框選正確性 針對命中機敏關鍵字或不合規文字的影像： 系統須能回傳該文字所在頁面與座標資訊。 前端以座標框選方式呈現時，框選位置須可辨識並對應原始文字區塊。 驗收時應抽樣檢查框選位置與實際文字位置的一致性。 3.3 多 Agent 融合驗證 廠商須提供多 Agent OCR 的驗證報告，至少包含： PaddleOCR、Tesseract OCR、EasyOCR 的個別辨識結果比較。 低信心值、表格及中英文混雜文件時，交叉辨識的觸發條件與處理結果。 權重融合前後的辨識率比較。 主要錯誤案例、改善方式及已知限制。
