全部工作職缺

11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

✅穩定工作不憂愁 ♡ ✅長期全職職缺,高錄取率 ♡ ♡ 時薪215~480/H ☑周休二日 ☑見紅就休 ☑冷氣房工作環境優 工作地區:湖口工業區 工作內容:組裝、包裝、檢驗 工作時間:(加班另計

  • 優於勞基法之休假
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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

✅穩定工作不憂愁 ♡ ✅長期全職職缺,高錄取率 ♡ ♡ 時薪215~480/H ☑周休二日 ☑見紅就休 ☑冷氣房工作環境優 工作地區:近竹北大遠百 工作內容:組裝、包裝、檢驗 工作時間:(加班另

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

時薪 250 至 300 元

  • 新竹縣-新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

生活用品/食品大廠 上下料/包裝作業 簡易快速上手 #週休二日 #工作服 #隔天下班別免等待 #體檢費全額補助 #報到加發留任獎金 #超大停車場汽機車都好停 班別任選 免輪班 日08:00~16:

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

時薪 250 至 300 元

  • 新竹縣-新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

生活用品/食品大廠 上下料/包裝作業 簡易快速上手 #週休二日 #工作服 #隔天下班別免等待 #體檢費全額補助 #報到加發留任獎金 #超大停車場汽機車都好停 班別任選 免輪班 日08:00~16:

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11/06
康彼斯顧問股份有限公司

月薪 36,000 至 60,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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11/06
康彼斯顧問股份有限公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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11/06
康彼斯顧問股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作

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11/06
康彼斯顧問股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作

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康彼斯顧問股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作

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康彼斯顧問股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作

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11/06
康彼斯顧問股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,500 至 38,500 元

  • 新竹縣-寶山鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷

➡︎工作內容: 產品包裝,組裝,測試 ---簡單好上手 ---久坐工作 ➡︎工作時間與薪資: 周一至周五08:00~17:00 ?周休二日 見紅休 ?免學歷 經驗 ?無須加班 公務員作息 ?少量名

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

時薪 250 至 260 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⭕上班地點:新竹慈雲路 (另有新竹巨城可選擇) ⭕工作時間 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,一周可配合4天以上) ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 38,000 至 50,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷

✧現在面試錄取率超高UPUP!! ✅免無塵衣、無須健檢、等當兵可 ✅快速面試、快速上工、免輪班 ▸工作地點:竹北AI園區//近大遠百 ▸工作內容:組包裝、測試 ❤️週休二日_見紅休 早班8:0

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  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 36,000 至 45,000 元

  • 新竹市-香山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【上班時間】:07:30~16:00 【休假方式】:周休二日,見紅休 【工作內容】: 1、原、物料、成品進銷存管理。 2、撿貨、備料、疊貨作業。 3、退(廢)料回收、回廠處理。 4、空間管理、6S管理

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 37,500 至 50,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【上班時間】:07:30~19:30 【休假方式】:二休二 【工作內容】: 1.機台操作 2.簡易異常處理 3.報表填寫 【重點福利】: 1.調薪制度 2.保障14個月起 3.餐費補助 4.每月績效獎

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,600 至 50,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【上班時間】:07:30~19:30 【休假方式】:三輪休三日 【工作內容】:(依站別安排,可指定站別) ((1).產線貨物備料,整理=>備料技術員 (2).庫房出貨人員=>庫房人員 【重

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  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 37,500 至 50,000 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【上班時間】:19:30~07:30 【休假方式】:二休二 【工作內容】:產線貨物備料,整理 【重點福利】: 1.調薪制度 2.保障14個月起 3.餐費補助 4.每月績效獎金 5.每季績效獎金

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

⭕ 休假優於法定 ⭕年終獎金 ⭕生日假 ⭕每年調薪機會 ⭕餐費補助 ➖➖⭐️⭐️➖➖ ✅週休二日、紅字休 ✅穿便服 工作內容: 1. 錫粉之熔煉,製粉,篩粉,包裝。 2.需可接受每天搬運錫粉 3.部分

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

時薪 240 至 480 元

  • 苗栗縣-竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷

※夜班240/H_假日加班時薪*2倍⚡ . ❑工作地點: 竹南廣源園區 . ⭕️長期穩定 轉職好選擇 ⭕️周休(六/日) ⭕️工作簡單/容易上手 ⭕️錄取率高 . 工作內容: 組裝、包裝、庫房 . ❖

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 38,000 至 66,000 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*近大潤發 . ✅ 錄取率高_立即報到 ✅ 不限學經歷 ✅ 免費供餐 ✅ 工作簡單_冷氣房 ✅ 週休二日 . ✏️組裝 包裝 測試 【上班時間】 日班:08:00~17:00 ⭕薪約215/h ​【上

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11/06
日玖人力資源顧問有限公司

時薪 238 至 476 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☑免費供餐 | 提供週領9500 | 簡單好上手 ☑免無塵衣/靜電衣(有提供制服) | 同事好相處⚡ ☑長期穩定 | 冷氣房環境 • 中壢吉林北路(中壢工業區) • 操作機台/產品檢驗/包裝分裝 •

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 38,000 至 51,000 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷

✨快速面試 快速報到 ✨免費供餐 免經驗 免無塵衣 ⚡⚡可週領9000⚡⚡ ✨工作地點:平鎮南東路 ✨工作時間: 早班8:00-17:00 (215/H) *月平均:38,000-5萬1 ✨休假

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
康彼斯顧問股份有限公司

時薪 240 至 480 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【作業員工作內容】: 組裝/測試/包裝/機台操作/目檢/品保人員 - 【工作需求】:久站、久坐、半套靜電衣服 ------------------------- 【倉管員工作內容】: 1.進出貨包裝、

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 36,400 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作簡單好上手! 產品檢驗、流程巡檢與異常處理,確保產品品質符合標準 工作時間 夜班19:30~7:30 做二休二 月薪36400起 年薪保障14個月 提供宿舍 新人前3個月免費午餐

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 36,200 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作簡單好上手! 物料搬運 協助產線 操作機台 電腦Key IN 工作時間 夜班19:30~07:30 做二休二 月薪36200起 年薪保障14個月 提供宿舍 新人前3個月免費午餐

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 36,400 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作簡單好上手! 依標準對原料、製程與成品進行檢驗與量測,回饋異常與修正建議 工作時間 夜班19:30~07:30 月薪36400起 年薪保障14個月,每半年有績效獎金 提供宿舍 新人前3個月免費午

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 36,200 元

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

工作簡單好上手! 依站別操作機台,電腦Keyin 工作時間 夜班19:30~07:30 月薪36200起 年薪保障14個月,每半年有績效獎金 提供宿舍 新人前3個月免費午餐

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 37,000 至 40,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

• 新竹科學園區 • 日班8:30-17:30 | 週休六日 時薪210 ⭕均薪約37,000起 加班另計 ✨工作內容: 目檢/功能測試/出貨包裝 ⭕工作簡單 | 好上手 ⭕無經驗OK ⭕快速安排

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 37,500 至 46,000 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.生產線資料 Key In 2.表單整理 3.其他主管交辦事項 夜班: 20:00~08:00 (月排休8天,周排休2天,遇國定假日另計) 提供宿舍補助

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
11/06
日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,600 至 42,300 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.生產線資料 Key In 2.表單整理 3.其他主管交辦事項 日班: 08:00~20:00 (月排休8天,周排休2天,遇國定假日另計) 提供宿舍補助

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
10/11

三USB-C電源+主控/行動通訊eSIM整合主板設計打樣

出任務 Tasker出任務

案件金額:22,000

  • 可遠端-全區
  • 無
  • 不拘

【2026/11/04更新:完整整合主板開發,取代先前僅電源設計及裸太陽能板規格】 1. 開發目標 徵求可從需求確認、架構與選型、原理圖、PCB Layout、打樣組裝、必要測試程式、整合除錯,做到實際可運作主板樣品的工程師/團隊。需整合三USB-C電源充電保護、主控、行動通訊模組、eSIM及天線,並驗證資料接口經主控與行動網路到測試端點的實際資料收送。不是僅交原理圖或僅做電源板。本案產品終端用途保密,可提供必要電氣、接口及機構條件,對外接口僅標示USB-C。 2. 電源及三個USB-C C1:一般外接穩壓5V輸入,第一優先,目標搭配5V/3A供應器,實際輸入能力須確認,不需高壓PD。 C2:外接已穩壓5V之太陽能配件輸入,第二優先;不是裸太陽能板直入。取消先前2.5V/3V裸面板及磁吸方案。兩路不要求同時合流取電,需來源辨識、優先切換及防回灌。 C3:穩壓5V輸出,整組最大2A/10W;資料功能、協定及USB角色待確認,不先假定純供電或指定UART/I²C。 需負載優先、邊供電邊充電、輸入限流及依剩餘能力調整充電、電池補電/升壓、低電與復電處理、電源品質及待機功耗規劃。USB-C CC宣告、實際限流及資料角色需一致。 需過壓、過流、短路、過充過放、溫度及適用之反接/誤插防護,保護門檻及測試條件依最終規格確認。 3. 電池 板外單節標稱3.7V、約5000mAh軟包鋰電池,充電上限依最終電芯規格,含適配保護及NTC。請協助選型、供應來源、接頭線序及充放電能力評估;確切料號、尺寸、NTC尚待確認,不請自行猜定參數。 4. 主控、行動通訊及eSIM 優先評估通訊模組OpenCPU兼任主控;如需獨立MCU請說明理由及方案。模組完整訂購料號/封裝與版本尚未鎖定,可推薦現貨、可持續供貨及可取得開發資料的方案。 預計使用1NCE服務,優先評估MFF2焊接式eSIM;需確認模組/韌體、頻段、目標使用地區、SIM相容、開通設定及APN分工。請區分已實測、原廠確認及待驗證。目標市場與網路清單將於選型時確認。 完成模組電源及發射峰值供電、去耦、開關機/復位、SIM、電平轉換、燒錄除錯及ESD等必要電路。不將低傳送頻率等同低瞬間電流。 請協助完整料號、供應來源、樣品、交期及採購分工,不限定原先候選供應商。 5. 天線、RF及PCB 協助天線形式/品牌/完整型號選型,依最終模組、頻段及機構決定晶片式或其他形式,安排天線淨空、接地、RF匹配網路、射頻走線阻抗及必要測試/調校。 PCB目標30×50mm、電池板外,屬待評估目標;若無法達成,請列建議尺寸與原因。機構淨空、元件高度、接頭位置及固定孔待確認。 板厚未定,層數、板材、疊構與阻抗設計請由工程師提出方案供確認;若四層板請列建議板厚、層疊、製板與阻抗要求,不只以層數保證RF效果。 請分開報一次性RF選型/匹配調校費、儀器/實驗室費與每片天線/板子材料成本,列測試項目及修改次數,避免與整合工程費重複計價。優先提出可降低整板量產成本的成熟方案,但須保留適當驗證。 6. 程式與資料收送分工 正式產品應用韌體、APP/網站及商用雲端原則由我方處理;本次需包含硬體整合驗證所必需的基本測試程式、燒錄說明、接口範例及可重現的資料連線測試,並交相應原始碼。 資料接口協定、電壓、USB角色、格式/資料量、傳送條件及正式端點尚待定義,請一次列出最低必要問題,與我方確認後鎖定電路及驗收條件。不能只以模組上電或註網成功視為整案驗收。若不能承作測試程式或需另找人,請明列。 7. 打樣與驗收 先以3片完整可運作PCBA為估價基準,可另提建議數量。需PCB、材料、組裝、燒錄、實測除錯、約定修改及樣品寄送。模組、eSIM、天線、電池由誰買、需要多少、價格及到料時間須清楚列出,不以全包字樣省略材料費。 至少驗證輸入優先切換/防回灌、充電與負載同時運作、電池低電/復電、5V至2A輸出及溫升、保護功能、模組啟動與發射峰值、SIM辨識、1NCE實際註網,以及約定資料接口到測試端點的收送。請提出合格標準、記錄、異常處理與重測方式。 請列除錯與重新製板責任、含幾次修改、超出費用及樣品可實際到貨時間。安規/EMC/RF/電信認證及正式外殼不在本次基本範圍,若能承作可另列,不把基本測試當成已取得認證。 8. 交付資料 完整可編輯原理圖、PCB及庫檔(優先KiCad,其他工具請說明)、BOM含品牌料號/替代料、Gerber、鑽孔、貼片座標、組裝圖、板厚疊構與阻抗要求、機構尺寸及接頭線序、基本測試程式原始碼、燒錄操作說明、測試報告、已知限制及量產建議。成果使用權與交付時間請明訂,後續可交其他工廠生產維護。 9. 完整報價、交期與付款 公開頁原22,000元為舊電源設計階段金額,不是本次完整整合總價承諾。請依上述完整範圍重新分項報價,列含稅/未稅總額、工程費、RF費、PCB/材料/組裝/樣品/運費、我方自備物及不含項目;並提供後續量產BOM及組裝單價估算的條件。追求符合需求前提下合理低成本,不預先接受追加費或無上限預算。 請提供最低待補資料、最早可開始日、規格及到料確認後各階段工作天、首次樣品及修正版到貨時間;付款比例金額、材料預付/單據、成果驗收、尾款與原始檔交付時點請清楚列出。 可遠端合作,個人/團隊皆可。現階段先做開發樣品,後續量產數量視客戶需求,不承諾量產訂單。若只能承作部分請直接列出,勿籠統答全包。 目前為選型及完整詢價,方案、規格、總價、交期與交付條件確認後才正式委任;刊登與洽談不代表採購、付款或開工授權。

10/10

平面設計需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 高雄市-全區
  • 無
  • 不拘

Q1. 設計需求:DM/海報/傳單/菜單設計 Q2. 使用行業:醫療保健 Q3. 尺寸與款式:A4 (210x297mm)、雙面 Q4. 特殊後加工:不需要

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