教育、老師 的全部工作職缺

06/16 心悅時尚會館_心悅有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷

***選定固定班.不用輪班.休假都可商談.6天假.8天假.周休二日.固定休議可*** 1.保障底薪40,000以上+獎金。 2.業界最高抽成獎金:每小時500~800元。 3.根據客戶需求提供全身美容

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/03 統一速達股份有限公司

月薪 37,000 至 42,000 元

  • 台中市-烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.日/夜間轉運作業執行。 2.車輛日常安全檢查。 3.配合主管任務交派。 4.上班時間,公司繁盛期間須配合日、夜班上班時段輪調。 日間轉運員,上班時間:12:00-21:00 夜間轉運員,上班時間:

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
08/03 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/03 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/03 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/03 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/03 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/03 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/03 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-深坑區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
08/03 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 36,000 至 38,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/03 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 36,000 至 38,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/03 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

月薪 38,000 至 49,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/03 格麥蛋糕麵包店

月薪 30,000 元以上

  • 新北市-土城區
  • 經歷1年
  • 學歷

※※※需要有相關烘焙經歷※※※ 1.需要會基本烤焙甜麵包。 2.學習態度積極、具備責任感、抗壓性高。 3.維持環境和設備的清潔。 4.注重個人、食品、環境的安全和衛生。 5.完成主管所交付之工作內容。

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
07/31 KD_科定企業股份有限公司

月薪 44,000 至 66,000 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★歡迎投遞履歷,安排線上面試★ 【加入科定,穩定收入與發展兼顧】 流程清楚、學習門檻低,無經驗者可透過培訓快速上手 在穩定環境中逐步累積經驗與收入。 【你的工作內容】 1. 負責產品組裝、檢驗、包

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 KD_科定企業股份有限公司

時薪 300 至 350 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

★歡迎投遞履歷,安排線上面試★ 【加入科定,穩定工作、收入有感】 如果你熟悉駕駛、重視準時與安全,這會是一個穩定長期的好機會 在這裡,你的工作以配送為主,流程單純、容易上手 公司提供完善制度與相關津

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 KD_科定企業股份有限公司

月薪 44,000 至 66,000 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★歡迎投遞履歷,安排線上面試★ 【加入科定,穩定收入,安心發展】 負責收貨、理貨、出入庫與庫存管理,流程單純、無經驗也能快速上手。 在穩定制度與環境中,累積經驗與收入,安心發展長期職涯。 【工作內

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 鮮瑩股份有限公司

月薪 50,000 至 55,000 元

  • 台中市-大肚區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

需有3年以上行銷企劃主管的工作經驗,於投遞履歷時附上作品集 中文打字每分鐘需50字以上 工作內容 1. 建立現有顧客與潛在顧客資料 2. 協助公司相關行銷產品影片企劃、構思、製作 3. 社群平台經營

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 鮮瑩股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台中市-大肚區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

需有2年以上行銷企劃人員的工作經驗,於投遞履歷時附上作品集 中文打字每分鐘需50字以上 工作內容 1. 建立現有顧客與潛在顧客資料 2. 協助公司相關行銷產品影片企劃、構思、製作 3. 社群平台經營

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 鮮瑩股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台中市-大肚區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

限定需有需行政相關1年以上的工作經驗,1分鐘打字50個字以上,及積極主動的上班心態 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改行政助理職位,謝謝 工作內容 1.督導門市人員工作流程是否確實完成

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 鮮瑩股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

請詳閱工作內容及福利 (最下方有需回答的問題,填寫好答案後和履歷一同附上才能書面審核) 感謝你的配合 工作時間:早班09:00-18:00 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 鮮瑩股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

工作內容 顧客接待、商品整理及銷售、商品管理,環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 1.工作時間: 15:00-24:00 2.沒經驗可 3.每個星期會有2天左右早上1

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 鮮瑩股份有限公司

月薪 45,000 至 50,000 元

  • 台中市-豐原區
  • 經歷無
  • 學歷專科

工作內容最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 應徵前請確認具備以下特質 1、領導的能力 2、目標達成能力 3、良好的判斷力 5、積極學習的心態 6. 發現問題並解決

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/03 凱悅視聽歌城有限公司(YES KTV)

月薪 36,000 至 38,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

【中壢店】-免費供餐 8小時不空班 徵【服務專員/領櫃檯人員】 (滿半年再領 1.8 萬) 1. 8小時【含休息時間】我們採變形工時制,拒絕討人厭的【兩頭班/空班】。 【工時包含吃飯休息時間】。 2

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
08/03 林森拉娜時尚精品股份有限公司

月薪 80,000 至 100,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷10年
  • 學歷

林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.具美容沙龍店務管理或人員管理十年以上經驗者.能獨立銷售完成業績

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
08/03 JJ HAIR SALON(捷傑髮型沙龍)

月薪 40,000 至 150,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷無
  • 學歷

店址位於 桃園市 核心商圈 桃園藝文特區 生活機能成熟,每月新客50-100,消費力佳。 這裡不是削價戰市場,而是長期經營型客群 ▍薪資制度 ✔ 六抽抽成制度 ✔ 保障底薪 ✔ 收入透明清楚 ✔ 實

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/02 凱悅視聽歌城有限公司(YES KTV)

月薪 35,400 至 46,460 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷無
  • 學歷

1.包廂清潔服務。 2.現場環境清潔。 3.個性活潑、開朗,具服務熱忱。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/31 慶豐保全股份有限公司

月薪 43,000 至 44,000 元

  • 桃園市-八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/31 慶豐保全股份有限公司

月薪 44,000 至 46,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: 【門禁管理】 負責進出人員的登記與管制,確保安全 【車輛指揮】 協助管理車輛進出,維持交通秩序 【文件收發】 負責收發社區的信件與文件 【監視特定區域】 針

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/31 慶豐保全股份有限公司

月薪 40,000 至 41,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/31 慶豐保全股份有限公司

月薪 42,000 至 43,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。 .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .研擬公司營運計劃及年度

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/31 慶豐保全股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
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