台中市的全部工作職缺

07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 58,500 至 66,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 53,000 至 61,500 元

  • 台中市-西區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 48,500 至 55,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
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07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 46,000 至 50,500 元

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金

  • 上市櫃公司
07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,500 至 61,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金

  • 上市櫃公司
07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金

  • 上市櫃公司
07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,500 元

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
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07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,500 至 61,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮

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  • 員工旅遊
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07/26 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 48,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品

  • 員工獎金分紅
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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元

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  • 經歷不拘
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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元

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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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  • 員工旅遊
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元

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  • 經歷無
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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷無
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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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  • 員工旅遊
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 3,000 至 8,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷無
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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 保障年終獎金
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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/25 錢進貸投資開發有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

職務說明 我們正在尋找一位 短影音企劃行銷專員,能將金融貸款相關業務(案例故事、知識分享、客戶見證)轉換成 有趣、吸睛、易懂 的短影音內容,並透過社群平台(Facebook、Instagram、Ti

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷無
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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

論件計酬(每件) 1,500 至 100,000 元

  • 台中市-西屯區
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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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07/25 TOP 租賃管理團隊(領先不動產管理顧問有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

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✨台中全區最強租屋團隊|徵的就是你 <選擇比努力重要|收入不再被限制> 還在領固定薪資? 想讓努力直接變成收入? 這份工作,就是讓你翻轉的機會! ✔ 無經驗也可以 租屋市場=剛性需求,穩定不退燒 只要

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/24 SUM中古車站(中時汽車商行)

部分工時(月薪) 12,000 元以上

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

每日3小時車輛與環境整潔. 每周5班.每班3小時.

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
07/26 和唐餐飲有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
07/25 小北百貨有限公司

月薪 36,500 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.水電/工程/消防…等設備之申請、新增、變更、維護 2.協助處理主管交辦的其他事項及各項工作 ★須具備水電相關丙級證照(工業配線、室內配線、配電線路裝修),至少1張

  • 員工旅遊
07/22

3.5 kW(220AC)移動式儲能 需設計兩個樣式電路架構,設計須符合(BSMI)電磁相容(EMC)

出任務 Tasker出任務

案件金額:300,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:儲能產品 逆變器部分採模組化市售品(已符合法規),唯系統電路控制與通訊 MCU 規劃設計及第2款太陽能、並聯包括ATS(自動切換開關)需另規劃設計 單組 3.5 kW(220AC)移動式儲能 規劃設計電路系統架構方塊圖、100A電路原理圖 需設計兩個樣式電路架構,設計須符合(BSMI)電磁相容(EMC) 細節說明:單組25-30公斤左右 移動式儲能裝置,現有採模組化AC/DC轉換器及DC/AC逆變器,現有電池及BMS,需求設計師參宇部分為 採CAN BUS通信協議 控制與通訊 MCU 規劃設計 並統合 規劃設計電路系統架構方塊圖、100A電路原理圖 及實體電路樣板製作 需設計兩個樣式電路架構,一個俱備UPS,另一個須包括ATS(自動切換開關)及太陽能可擴充並聯擴充容量 並負責包括至完成(BSMI)規定,通過商品檢驗,主要包含電氣安全、電磁相容(EMC)必要之修改

07/21

分潤系統後台

出任務 Tasker出任務

案件金額:50,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:廣告業分潤用系統 細節說明: 希望做出一個 MVP(最小可行產品),讓客戶可以登入後台查看自己的分潤金額及廣告營收,可透過api串接取得收入資料,自動計算分潤金額,客戶登入/權限管理及管理員後台,盡量透過現有資源(現成模板)等降低預算但保留可擴充性。

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